References

vestrea

Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова

Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics

2413-28292587-9251

Plekhanov Russian University of Economics

10.21686/2413-2829-2021-5-102-111

vestrea-1168

Research Article

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ

INNOVATION MANAGEMENT

Моделирование и визуализация «цифровой тени» человека на предприятиях

Modeling and Visualization of Man’s ‘Digital Shadow’ at Enterprises

Крылов

И. А.

Krylov

I.  A.

Крылов Игорь Александрович - аспирант базовой кафедры цифровой экономики института развития информационного общества РЭУ им. Г.В. Плеханова.117997, Москва, Стремянный пер., д. 36.

Igor A. Krylov - Post-Graduate Student of the Basic Department of Digital Economy of the Institute of the Information Society of the PRUE.36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997.

Krylov.ia@rea.ru

Российский экономический университет имени Г.В. ПлехановаРоссияPlekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation

2021

20102021

05102111

2021

Крылов И.А.

Krylov I.A.

Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.

https://vest.rea.ru/jour/article/view/1168

В статье раскрывается потенциал внедрения системы ситуационного центра для построения системы обеспечения безопасности жизнедеятельности в реальном режиме времени и эффективного управления производственными и организационными процессами в рамках концепции перехода к индустрии 4.0. В результате проведенного исследования современным предприятиям предлагается формировать стратегию своего развития с учетом необходимости оцифровки человека, основными задачами которой являются мониторинг жизненных показателей сотрудников, экстраполяция и моделирование нестандартных ситуаций и визуализация обобщенной информации в удобном формате. На основании анализа состояния и проблем цифровизации предприятий систематизированы основные факторы, которые должны учитываться при построении современной системы обеспечения безопасности труда в режиме реального времени; предложена автоматизированная система управления обеспечением безопасности труда, основанная на системе ситуационного центра, а также процедура формирования стратегии развития цифрового предприятия с учетом оцифровки человеческого капитала, включающая внедрение системы ситуационного центра. На основе использования ситуационного центра разработан модуль имитации и визуализации «цифровой тени» для мониторинга жизненных показателей сотрудников предприятий.

The article studies the potential of introducing systems of the situational center in order to build a system providing safe life in the real range of time and effective management of production and organization processes within the frames of the concept of shifting to industry 4.0. On the basis of research findings today's enterprises and organizations should form strategy of their development with due regard to the necessity to digitalize the man. The key goals of this process are monitoring of employees' vital functions, extrapolation and modeling of substandard situations and visualization of generalized information in a suitable format in the range of real time. By analyzing the condition and problems of enterprise digitalization the authors systematized key factors, which should be taken into account for building the advanced system of providing labour safety in the range of real time, proposed the automated management system of providing labour safety based on the system of the situational center and the procedure of developing strategy of enterprise digitalization with regard to HR digitalization, which includes introduction of the system of situational center. By using situational center the modulus for modeling and visualization of ‘digital shadow' was worked out to monitor vital functions of enterprise employees.

оцифровка человекацифровое предприятиецифровая организацияситуационный центриндустрия 4.0

man's digitalizationdigital enterprisedigital organizationsituational centerindustry 4.0

References1

Акимутина А. А. Ситуационный центр как инструмент управления сферой образования в регионе // Инженерный вестник Дона. - 2019. - № 3 (54). - С. 18.

Akimutina A. A. Situatsionnyy tsentr kak instrument upravleniya sferoy obrazovaniya v regione [The Situation Center as a Tool for Managing the Field of Education in the Region]. Inzhenernyy vestnik Dona [Engineering Bulletin of the Don], 2019, No. 3 (54), p. 18. (In Russ.).

Белоногова Е. И. Основные проблемы управления развитием персонала в условиях цифровой экономики // Вестник науки и образования. - 2018. - № 13 (49). - С. 63-65.

Belonogova E. I. Osnovnye problemy upravleniya razvitiem personala v usloviyakh tsifrovoy ekonomiki [The Main Problems of Personnel Development Management in the Digital Economy]. Vestnik nauki i obrazovaniya [Bulletin of Science and Education], 2018, No. 13 (49), pp. 63-65. (In Russ.).

БонДаренко А. С., Ярыгин, П. К., Турилов М. А. Оценка рисков актуальных угроз при чипировании человека / / Международный журнал гуманитарных и естественных наук. -2019. - № 6-2. - С. 158-166.

Bondarenko A. S., Yarygin P. K., Turilov M. A. Otsenka riskov aktualnykh ugroz pri chipirovanii cheloveka [Risk Assessment of Current Threats in Human Chipping]. Mezhdunarodnyy zhurnal gumanitarnykh i estestvennykh nauk [International Journal of Humanities and Natural Sciences], 2019, No. 6-2, pp. 158-166. (In Russ.).

Верзилин Д. Н., Максимова Т. Г., Соколова И. Б. Мониторинг отношения населения к проблемам городской среды для ситуационных центров умного города // Информатизация и связь. - 2019. - № 3. - С. 51-56.

Verzilin D. N., Maksimova T. G., Sokolova I. B. Monitoring otnosheniya naseleniya k problemam gorodskoy sredy dlya situatsionnykh tsentrov umnogo goroda [Monitoring the Attitude of the Population to the Problems of the Urban Environment for Situational Centers of a Smart City]. Informatizatsiya i svyaz [Informatization and Communication], 2019, No. 3, pp. 51-56. (In Russ.).

Головкин Р. Б., Цыганова О. А. Правовые аспекты цифровой идентификационной маркировки некоторых объектов и субъектов правоотношений // Вестник Владимирского юридического института. - 2019. - № 3 (52). - С. 143-147.

Golovkin R. B., Tsyganova O. A. Pravovye aspekty tsifrovoy identifikatsionnoy markirovki nekotorykh obektov i subektov pravootnosheniy [Legal Aspects of Digital Identification Marking of Certain Objects and Subjects of Legal Relations]. Vestnik Vladimirskogo yuridicheskogo instituta [Bulletin of the Vladimir Law Institute], 2019, No. 3 (52), p. 143-147. (In Russ.).

Григорьев П. В. Ситуационный центр как инструмент взаимодействия органов государственного управления и науки / / Искусственные общества. - 2020. - Т. 15. - № 3. - С. 4.

Grigorev P. V. Situatsionnyy tsentr kak instrument vzaimodeystviya organov gosudarstvennogo upravleniya i nauki [The Situational Center as a Tool for Interaction between Public Administration and Science]. Iskusstvennye obshchestva [Artificial Societies], 2020, Vol. 15, No. 3, pp. 4. (In Russ.).

Катабай П. Х., Курбатова И. В., Пачина Н. Н. Новый взгляд на заочные конференции в рамках цифровизации образования / / Факторы успеха. - 2019. - № 2 (13). - С. 51-57.

Katabay P. Kh., Kurbatova I. V., Pachina N. N. Novyy vzglyad na zaochnye konferentsii v ramkakh tsifrovizatsii obrazovaniya [A New Look at Correspondence Conferences in the Framework of Digitalization of Education]. Faktory uspekha [Success Factors], 2019, No. 2 (13), pp. 51-57. (In Russ.).

Крылов И. А. «Цифровая тень» человека как недостающий аспект цифровой экономики предприятия // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 2 (76). - С. 26-28.

Krylov I. A. «Tsifrovaya ten» cheloveka kak nedostayushchiy aspekt tsifrovoy ekonomiki predpriyatiya ["Digital Shadow" of a Person as a Missing Aspect of the Digital Economy of an Enterprise]. Vestnik Saratovskogo gosudarstvennogo sotsialno-ekonomicheskogo universiteta [Bulletin of the Saratov State Socio-Economic University], 2019, No. 2 (76), pp. 26-28. (In Russ.).

Кублин И. М., Еремеев М. А., Плеханов С. В. Качественное изменение труда в условиях цифровизации производства // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1 (75). - С. 65-69.

Kublin I. M., Eremeev M. A., Plekhanov S. V. Kachestvennoe izmenenie truda v usloviyakh tsifrovizatsii proizvodstva [Qualitative Change of Labor in the Conditions of Digitalization of Production]. Vestnik Saratovskogo gosudarstvennogo sotsialno-ekonomicheskogo universiteta [Bulletin of the Saratov State Socio-Economic University], 2019, No. 1 (75), pp. 65-69. (In Russ.).

Майоров В. А., Соколова И. С. Современные проблемы цифровизации промышленных предприятий в России // Экономические исследования и разработки. - 2019. -№ 9. - С. 37-46.

Mayorov V. A., Sokolova I. S. Sovremennye problemy tsifrovizatsii promyshlennykh predpriyatiy v Rossii [Modern Problems of Digitalization of Industrial Enterprises in Russia]. Ekonomicheskie issledovaniya i razrabotki [Economic Research and Development], 2019, No. 9, pp. 37-46. (In Russ.).

Негреева В. В., Щелакова В. А., Алексашкина Е. И., Ершов Л. С. Управление предприятием в системе обеспечения экономической безопасности // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. - 2018. - № 4. - С. 98-105.

Negreeva V. V., Shchelakova V. A., Aleksashkina E. I., Ershov L. S. Upravlenie predpriyatiem v sisteme obespecheniya ekonomicheskoy bezopasnosti [Enterprise Management in the System of Ensuring Economic Security]. Nauchnyy zhurnal NIU ITMO. Seriya: Ekonomika i ekologicheskiy menedzhment [Scientific Journal of NIU ITMO. Series: Economics and Environmental Management], 2018, No. 4, pp. 98-105. (In Russ.).

Озорнин С. Ю., Терлыга Н. Г. Проблемы цифровой трансформации предприятий: управленческий аспект // Евразийский союз ученых. - 2020. - № 4-7 (73). - С. 49-59.

Ozornin S. Yu., Terlyga N. G. Problemy tsifrovoy transformatsii predpriyatiy: upravlencheskiy aspekt [Problems of Digital Transformation of Enterprises: Managerial Aspect]. Evraziyskiy soyuz uchenykh [Eurasian Union of Scientists], 2020, No. 4-7 (73), pp. 49-59. (In Russ.).

Семенова Л. В., Перминова В. А. Исследование чипизации в цифровой экономике и здравоохранении // Sciences of Europe. - 2019. - № 41-2 (41). - С. 22-24.

Semenova L. V., Perminova V. A. Issledovanie chipizatsii v tsifrovoy ekonomike i zdravookhranenii [Research of Chipization in the Digital Economy and Healthcare]. Sciences of Europe, 2019, No. 41-2 (41), pp. 22-24. (In Russ.).

Тарасов И. В. Технологии индустрии 4.0: влияние на повышение производительности промышленных компаний / / Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2018. -№ 2 (105). - С. 62-69.

Tarasov I. V. Tekhnologii industrii 4.0: vliyanie na povyshenie proizvoditelnosti promyshlennykh kompaniy [Technologies of Industry 4.0: Impact on Improving the Performance of Industrial Companies]. Strategicheskie resheniya i risk-menedzhment [Strategic Decisions and Risk Management], 2018, No. 2 (105), pp. 62-69. (In Russ.).

Ширинкина Е. В. Особенности управления человеческим капиталом на предприятиях при переходе на цифровые технологии // Мир экономики и управления. - 2018. -Т. 18. - № 3. - С. 55-65.

Shirinkina E. V. Osobennosti upravleniya chelovecheskim kapitalom na predpriyatiyakh pri perekhode na tsifrovye tekhnologii [Features of Human Capital Management at Enterprises During the Transition to Digital Technologies]. Mir ekonomiki i upravleniya [World of Economics and Management], 2018, Vol. 18, No. 3, pp. 55-65. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.