vestreaВестник Российского экономического университета имени Г. В. ПлехановаVestnik of the Plekhanov Russian University of Economics2413-28292587-9251Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2413-2829-2021-6-126-133vestrea-1216Research ArticleТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯTHEORY AND PRACTICE OF MANAGEMENTМобилизация потенциала синергетики цифровой платформы управленческого образованияMobilizing the Synergy Potential of Digital Platform in Managerial EducationАнтоновВ. Г.AntonovV. G.

Виктор Глебович Антонов доктор экономических наук, профессор кафедры теории и организации управления

109542, Москва, Рязанский проспект, д. 99.

Viktor G. Antonov Doctor of Economics, Professor of the Department for Theory and Organization of Management

99 Ryazan Avenue, Moscow, 109542

antonovcg@yandex.ruРайченкоА. В.RaychenkoA. V.

Александр Васильевич Райченко доктор экономических наук, профессор кафедры теории и организации управления

 109542, Москва, Рязанский проспект, д. 99.

Aleksandr V. Raychenko Doctor of Economics, Professor of the Department for Theory and Organization of Management

99 Ryazan Avenue, Moscow, 109542

a.v.raychenko@bk.ruМасленниковВ. В.MaslennikovV. V.

Валерий Владимирович Масленников доктор экономических наук, профессор кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36.

Valeriy V. Maslennikov Doctor of Economics, Professor of the Department for Theory of Management and Business-Technologies

36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997

Maslennikov.VV@rea.ruГосударственный университет управленияРоссияState University of ManagementRussian FederationРоссийский экономический университет имени Г. В. ПлехановаРоссияPlekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation20212212202106126133Copyright © Антонов В.Г., Райченко А.В., Масленников В.В., 20212021Антонов В.Г., Райченко А.В., Масленников В.В.Antonov V.G., Raychenko A.V., Maslennikov V.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vest.rea.ru/jour/article/view/1216

В статье исследуется модернизация потенциала цифровых платформ с целью согласования взаимодействия практики, науки и образования в сфере управления. Основной акцент сделан на том, что в результате развития цифровых организаций роль виртуального пространства становится преобладающей в деятельности менеджеров и почти все традиционные методы управления переживают тектонические изменения. Уникальность процессов управления цифровыми организациями требует пересмотра методологических подходов к проблеме устойчивого развития в условиях цифровой трансформации, которая в большинстве случаев имеет турбулентный характер. Авторами подчеркнуто, что главной проблемой современного менеджмента является расплывчатость определений различных понятий, без понимания которых менеджерам трудно связать цифровую стратегию с их деятельностью. В статье использованы материалы и результаты как фундаментальных, так и прикладных исследований, проводившихся авторами в рамках бюджетных, хозяйственных и инициативных разработок инновационных, научно-производственных и учебно-образовательных продуктов. Апробация представленных решений подтвердила их востребованность в сфере практического управления, научных исследований и управленческого образования.

The article studies modernization of digital platform potential in order to coordinate interaction of practice, science and education in the field of management. The key focus is made on the fact that as a result of digital organization development the role of virtual space becomes prevailing in managers’ work and nearly all traditional methods of management undergo drastic changes. Unique processes of managing digital organizations require revision of methodological approaches to the problem of sustainable development in conditions of digital transformation, which mainly has a turbulent character. It is underlined that the major problem of today’s management is the vague definition of different notions, whose understanding is crucial for managers, who otherwise cannot link digital strategy with their work. The article used materials and findings of fundamental and applied research done by authors within the frames of budget, business and initiative development of innovation, industrial and educational products. Testing of these solutions proved their need in the field of practical management, scientific research and managerial education.

инновационностьплатформауправлениецифровизация.innovation characterplatformmanagementdigitalizationReferencesАнтонов В. Г. Проблемы и перспективы развития менеджмента в России. Нужна ли России собственная концепция менеджмента // Управление. – 2016. – № 4. – С. 4–16.Antonov V. G. Problemy i perspektivy razvitiya menedzhmenta v Rossii. Nuzhna li Rossii sobstvennaya kontseptsiya menedzhmenta [Problems and Prospects of Developing Management in Russia. Does Russia Need its Own Concept of Management?]. Upravlenie [Management], 2016, No. 4, pp. 4–16. (In Russ.).«Апатит» автоматизировал процедуры кадровой службы. – URL: https://cio.ru/news/160321-Apatit-avtomatiziroval-protsedury-kadrovoy-sluzhby«Apatit» avtomatiziroval protsedury kadrovoy sluzhby [‘Apatit’ Automated Procedures of HR Service]. (In Russ.). Available at: https://cio.ru/news/160321-Apatit-avtomatizirovalprotsedury-kadrovoy-sluzhbyГершанок А. А. Управление организацией на основе искусственного интеллекта: миф или реальность? // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 5-1 (75). – С. 137–139.Gershanok A. A. Upravlenie organizatsiey na osnove iskusstvennogo intellekta: mif ili realnost? [Managing the Organization on the Basis of Artificial Intellect: Myth or Reality]. Ekonomika i biznes: teoriya i praktika [Economics and Business: Theory and Practice], 2021, No. 5-1 (75), pp. 137–139. (In Russ.).Масленников В. В., Ляндау Ю. В., Калинина И. А. Организация цифрового управления персоналом // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2020. – № 1 (109). – С. 87–92.Maslennikov V. V., Lyandau Yu. V., Kalinina I. A. Organizatsiya tsifrovogo upravleniya personalom [Organizing Digital HR Management]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2020, No. 1 (109), pp. 87–92. (In Russ.).Масленников В. В., Ляндау Ю. В., Калинина И. А. Формирование системы цифрового управления организацией // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2019. – № 6 (108). – С. 116–123.Maslennikov V. V., Lyandau Yu. V., Kalinina I. A. Formirovanie sistemy tsifrovogo upravleniya organizatsiey [Developing the System of Digital Management of Organization]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2019, No. 6 (108), pp. 116–123. (In Russ.).Постановка задач оптимального управления. – URL: https://pnu.edu.ru/media/filer_public/63/a3/ 63a3f804-8809-4055-bb5f-95a6b0d64def/lecture2_popova.pdfPostanovka zadach optimalnogo upravleniya [Setting Tasks of Optimum Management]. (In Russ.). Available at: https://pnu.edu.ru/media/filer_public/63/a3/63a3f804-8809-4055-bb5f-95a6b0d64def/lecture2_popova.pdfРайченко А. В. Исследование реакции персонала на реализацию программ цифровизации управления корпорациями // Вестник университета. – 2020. – № 4. – С. 86–91.Raychenko A. V. Issledovanie reaktsii personala na realizatsiyu programm tsifrovizatsii upravleniya korporatsiyami [Studying the Response of Personnel on Implementing the Program of Digitalization of Corporation Management]. Vestnik universiteta [University Bulletin], 2020, No. 4, pp. 86–91. (In Russ.).Современные подходы организации управления : монография / под ред. В. Я. Афанасьева, В. Ф. Уколова. – М. : ИД ГУУ, 2021.Sovremennye podkhody organizatsii upravleniya, monografiya [Today’s Approaches to Management Organization, monograph], edited by V. Ya. Afanasev, V. F. Ukolov. Moscow, ID GUU, 2021. (In Russ.).Тельнов Ю. Ф. Развитие архитектур цифровых предприятий // Научные труды Вольного экономического общества России. – 2021. – Т. 230. – № 4. – С. 230–235.Telnov Yu. F. Razvitie arkhitektur tsifrovykh predpriyatiy [Developing Architecture of Digital Enterprises]. Nauchnye trudy Volnogo ekonomicheskogo obshchestva Rossii [Academic Works by the Free Economic Society of Russia], 2021, Vol. 230, No. 4, pp. 230–235. (In Russ.).Digital-direktor: гайд по профессии. – URL: https://blog.cybermarketing.ru/digitaldirektor-gajd-po-professii/Digital-direktor: gayd po professii [Digital director: Guide by Profession]. (In Russ.). Available at: https://blog.cybermarketing.ru/digital-direktor-gajd-po-professii/

The authors declare that there are no conflicts of interest present.