vestreaВестник Российского экономического университета имени Г. В. ПлехановаVestnik of the Plekhanov Russian University of Economics2413-28292587-9251Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2413-2829-2023-3-198-205vestrea-1664Research ArticleТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯTHEORY AND PRACTICE OF MANAGEMENTПодходы к оценке уровня знаний бизнес-организацииApproaches to Assessing Knowledge Level of Business-OrganizationКукушкинС. Н.KukushkinS. N

Сергей Николаевич Кукушкин кандидат экономических наук, доцент кафедры корпоративного управления и инноватики

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36.

Sergey N. Kukushkin, PhD, Assistant Professor of the Department for Corporate Governance and Innovation

36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997

Kukushkin.SN@rea.ruКаленовО. Е.KalenovO. E.

Олег Евгеньевич Каленов кандидат экономических наук, доцент кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36

Oleg E. Kalenov PhD, Assistant Professor of the Department for Management Theory and Business Technologies

36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997

oekalenov@yandex.ruРоссийский экономический университет имени Г. В. ПлехановаРоссияPlekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation20232006202303198205Copyright © Кукушкин С.Н., Каленов О.Е., 20232023Кукушкин С.Н., Каленов О.Е.Kukushkin S.N., Kalenov O.E.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vest.rea.ru/jour/article/view/1664

В статье проведена оценка уровня знаний бизнес-организации с учетом трансформационных процессов, происходящих в условиях становления новой экономики. Рассмотрены основные этапы эволюции бизнес-организаций – доиндустриальный, индустриальный и постиндустриальный, а также период перехода к экономике знаний. Показана специфика формирования и обмена знаниями на каждом из рассмотренных этапов. Предложена модель организации в экономике знаний, отличительной особенностью которой явля-ется приоритетность организационной культуры, знаний и нематериальных факторов, гибкой специализа-ции, соответствующей организации управления и инновационности всех бизнес-процессов, а также реали-зация двух основополагающих целей – максимального удовлетворения потребности клиентов и развития способностей человека. Авторами обосновываются особенности знаний с учетом их двойственной природы, а также предлагается методический подход к оценке уровня знаний организации, базирующийся на анализе шестнадцати показателей, объединенных в четыре группы: динамика развития бизнес-организации, система образования и подготовки кадров, научно-технический и инновационный потенциал, информационная система и информационное обеспечение бизнес-организации. В заключение описывается алгоритм расчета индекса уровня знаний и показаны преимущества данного метода.

The article assesses the level of knowledge of business - organization with regard to transformation processes taking place in conditions of new economy development. Key stages of business-organization evolution were studied: pre-industrial, industrial and post-industrial, as well as the transition period to economy of knowledge. Specific features of creating and exchanging knowledge at each of the mentioned stages were shown. A model of organization in economy of knowledge was put forward, whose distinguishing feature is priority of organizational culture, knowledge and intangible factors, flexible specialization, relevant management and innovation character of all business-processes, as well as implementation of two key goals: maximum satisfaction of customer needs and development of personal abilities. The authors substantiate specificity of knowledge with regard to its dubious nature and propose methodological approach to assessment of the organization level of knowledge, which is based on analysis of 16 indicators combined in 4 groups: dynamics of business-organization development, system of education and training of personnel, scientific and technical and innovation potential, information system and information support of business-organization. In conclusion algorithm of estimating the index of knowledge level is described and advantages of this method are demonstrated.

знанияпродуктэкономическое благотрансформацияэкономика знанийknowledgeproducteconomic goodtransformationeconomy of knowledgeReferencesБодрунов С. Д. Нооэкономика : монография. – М. : Культурная революция, 2018.Bodrunov S. D. Nooekonomika: monografiya [Noo-Economics, monograph]. Moscow, Kulturnaya revolyutsiya, 2018. (In Russ.).Докукина А. А. Корпоративный венчуринг как ключевой драйвер инновационного потенциала бизнеса и экономики // Экономика, предпринимательство и право. – 2022. – Т. 12. – № 3. – С. 1051–1064.Dokukina A. A. Korporativnyy venchuring kak klyuchevoy drayver innovatsionnogo potentsiala biznesa i ekonomiki [Corporate Venturing as a Key Driver of Innovation Potential of Business and Economy Economics]. Ekonomika, predprinimatelstvo i pravo [Economics, Entrepreneurship and Law], 2022, Vol. 12, No. 3, pp. 1051–1064. (In Russ.).Жиронкин С. А., Гузырь В. В., Гасанов М. А. О. Экономическая конвергенция в методологии структурных сдвигов // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2022. – № 58. – С. 24–41.Zhironkin S. A., Guzyr V. V., Gasanov M. A. O. Ekonomicheskaya konvergentsiya v metodologii strukturnykh sdvigov [Economic Convergence in Methodology of Structural Shift]. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Ekonomika [Bulletin of the Tomsk State University. Economics], 2022, No. 58, pp. 24–41. (In Russ.).Каленов О. Е. Роль знаний на предприятии: определение, содержание, значение // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2012. – № 2 (44). – С. 27–32.Kalenov O. E. Rol znaniy na predpriyatii: opredelenie, soderzhanie, znachenie [The Role of Knowledge: Definition, Content, Value]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2012, No. 2 (44), pp. 27–32. (In Russ.).Кукушкин С. Н. Бизнес-модель организации в экономике знаний // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2018. – № 6 (102). – С. 24–31.Kukushkin S. N. Biznes-model organizatsii v ekonomike znaniy [Business-Model of the Organization in Economy of Knowledge]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2018, No. 6, pp. 24–31. (In Russ.).Кукушкин С. Н. Экономика информационного общества : монография. – М. : Импульс, 2018.Kukushkin S. N. Ekonomika informatsionnogo obshchestva: monografiya [Economy of Information Society, monograph]. Moscow, Impuls, 2018. (In Russ.).Макаров В. Л., Клейнер Г. Б. Микроэкономика знаний. – М. : Экономика, 2007.Makarov V. L., Kleyner G. B. Mikroekonomika znaniy [Micro-Economics of Knowledge]. Moscow, Ekonomika, 2007. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.