vestreaВестник Российского экономического университета имени Г. В. ПлехановаVestnik of the Plekhanov Russian University of Economics2413-28292587-9251Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2413-2829-2023-4-146-156vestrea-1694Research ArticleЭКОНОМИКА ТРУДАECONOMICS OF LABOURТрансформация российского рынка труда в условиях несовершенной конкуренцииTransformation of Russian Labour Market in Conditions of Monopolistic CompetitionМакекадыроваА. С.MakekadyrovaA. S.

Анара Сагындыковна Макекадырова - доктор экономических наук, профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова.

109992, Москва, Стремянный пер., д. 36

Anara S. Makekadyrova - Doctor of Economics, Professor of the Basic Department of the Trade and Industry Chamber RF "Human Resource Management" of the PRUE.

Makekadyrova.AS@rea.ruКравцевичС. В.KravtsevichS. V.

Сергей Витальевич Кравцевич - кандидат экономических наук, докторант базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова.

109992, Москва, Стремянный пер., д. 36

Sergey V. Kravtsevich - PhD, Doctorant of the Basic Department of the Trade and Industry Chamber RF "Human Resource Management" of the PRUE.

sergeykravtsevich1980@mail.ruРоссийский экономический университет имени Г.В. ПлехановаРоссияPlekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation20232207202304146156Copyright © Макекадырова А.С., Кравцевич С.В., 20232023Макекадырова А.С., Кравцевич С.В.Makekadyrova A.S., Kravtsevich S.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vest.rea.ru/jour/article/view/1694

В статье рассматриваются современные тенденции занятости на российском рынке труда, которые возникли в результате проводимых правительством Российской Федерации мероприятий по противодействию распространения COVID-19, а также в результате тяжелейшего санкционного давления стран Запада на экономику России. Авторами проведен теоретико-методический анализ в отношении признаков проявления несовершенной конкуренции на российском рынке труда; выявлены негативные последствия распространения нестандартных и гибких форм занятости на социально-трудовые отношения между работниками и работодателями; определена роль цифровизации социально-трудовых отношений с предметных позиций несовершенной конкуренции на российском рынке труда. На основании проведенного анализа сделаны выводы об актуальности и необходимости реализации концепции по повышению конкурентоспособности работников при выработке мер государственного и институционального регулирования российского рынка труда. Определены основные методологические принципы реализации концепции – комплексности и системности.

The article studies current trends in employment on Russian labour market, which arose due to steps taken by the government of the Russian Federation in its struggle against COVID-19 proliferation and drastic sanctions of western countries imposed on Russian economy. The authors carried out theoretical and methodological analysis of monopolistic competition symptoms on Russian labour market. As a result adverse impact of spreading nonstandard and flexible forms of employment on social and labour relations between workers and employers was revealed and the role of digitalization of social and labour relations in view of monopolistic competition on Russian labour market was identified. The authors came to the conclusion about topicality and necessity to implement the concept of raising workers’ competitiveness in elaboration of steps of state and institutional regulation of Russian labour market. Key methodological principles of concept realization, i.e. their complex and systematic character were shown.

конкурентоспособность работниканестандартная занятостьгибкая занятостьцифровизация социально-трудовых отношенийworkers’ competitivenessnon-standard employmentflexible employmentdigitalization of social and labour relationsReferencesАганбегян А. Г., Клепач А. Н., Порфирьев Б. Н., Узяков М. Н., Широв А. А. Постпандемическое восстановление российской экономики и переход к устойчивому социальноэкономическому развитию // Проблемы прогнозирования. – 2020. – № 6. – С. 18–26.Aganbegyan A. G., Klepach A. N., Porfirev B. N., Uzyakov M. N., Shirov A. A. Postpandemicheskoe vosstanovlenie rossiyskoy ekonomiki i perekhod k ustoychivomu sotsialno-ekonomicheskomu razvitiyu [Post-Pandemic Restoration of the Russian Economy and the Transition to Sustainable Socio-Economic Development]. Problemy prognozirovaniya [Problems of Forecasting], 2020, No. 6, pp. 18–26. (In Russ.).Бондаренко Н. Е. Российский рынок труда в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции: тенденции, вызовы и государственное регулирование // Инновации и инвестиции. – 2020. – № 7. – C. 63–70.Bondarenko N. E. Rossiyskiy rynok truda v usloviyakh pandemii novoy koronavirusnoy infektsii: tendentsii, vyzovy i gosudarstvennoe regulirovanie [Russian Labor Market in the Context of the Pandemic of a New Coronavirus Infection: Trends, Challenges and State Regulation]. Innovatsii i investitsii [Innovations and Investments], 2020, No. 7, pp. 63–70. (In Russ.).Бузгалин А. В., Колганов А. И. Рынок и собственность: социально-экономические уроки пандемии // Социологические исследования. – 2020. – № 8. – C. 145–157.Buzgalin A. V., Kolganov A. I. Rynok i sobstvennost: sotsialno-ekonomicheskie uroki pandemii [Market and Property: Socio-Economic Lessons of the Pandemic]. Sotsiologicheskie issledovaniya [Sociological Research], 2020, No. 8, pp. 145–157. (In Russ.).Вершинина И. А. «Достойный труд»: подходы к определению // Экономическое развитие региона: управление, инновации, подготовка кадров. – 2020. – № 7. – С. 67–72.Vershinina I. A. «Dostoynyy trud»: podkhody k opredeleniyu ["Worthy Labor": Approaches to Definition]. Ekonomicheskoe razvitie regiona: upravlenie, innovatsii, podgotovka kadrov [Economic Development of the Region: Management, Innovations, Personnel Training], 2020, No. 7, pp. 67–72. (In Russ.).Гневашева В. А. Глобальные тенденции трансформации рынка труда // Alma mater (Вестник высшей школы). – 2020. – № 11. – С. 84–91.Gnevasheva V. A. Globalnye tendentsii transformatsii rynka truda [Global Tendencies of Transformation of the Labor Market]. Alma mater (Vestnik vysshey shkoly), 2020, No. 11, pp. 84–91. (In Russ.).Гневашева В. А. Новые режимы воспроизводства и миграции трудовых ресурсов // Московский экономический журнал. – 2022. – Т. 7. – № 8. – С. 446–464.Gnevasheva V. A. Novye rezhimy vosproizvodstva i migratsii trudovykh resursov [New Modes of Reproduction and Migration of Labor Resources]. Moskovskiy ekonomicheskiy zhurnal [Moscow Economic Journal], 2022, Vol. 7, No. 8, pp. 446–464. (In Russ.).Кабашова Е. В., Кадыров С. Х. Достойная оплата труда работающего населения: социальные ожидания и реальность // Экономика и управление : научно-практический журнал. – 2021. – № 6 (162). – С. 39–44.Kabashova E. V., Kadyrov S. Kh. Dostoynaya oplata truda rabotayushchego naseleniya: sotsialnye ozhidaniya i realnost [Decent Wages of the Working Population: Social Expectations and Reality]. Ekonomika i upravlenie: nauchno-prakticheskiy zhurnal [Economics and Management: Scientific and Practical Journal], 2021, No. 6 (162), pp. 39–44. (In Russ.).Коршунова Т. Ю. Проблемы достойного труда в условиях нетипичной занятости // Журнал российского права. – 2020. – № 7. – С. 78–97.Korshunova T. Yu. Problemy dostoynogo truda v usloviyakh netipichnoy zanyatosti [Problems of Decent Labor in the Conditions of Atypical Employment]. Zhurnal rossiyskogo prava [Journal of Russian Law], 2020, No. 7, pp. 78–97. (In Russ.).Кравцевич С. В. Развитие несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях на рынках труда Дальневосточного федерального округа и выработка мер государственного регулирования : монография. – М. : Русайнс, 2022.Kravtsevich S. V. Razvitie nesovershennoy konkurentsii v sotsialno-trudovykh otnosheniyakh na rynkakh truda Dalnevostochnogo federalnogo okruga i vyrabotka mer gosudarstvennogo regulirovaniya: monografiya [Development of Imperfect Competition in Social and Labor Relations in the Labor Markets of the Far Eastern Federal District and the Development of Measures of State Regulation: monograph]. Moscow, Rusayns, 2022. (In Russ.).Локтюхина Н. В., Черных Е. А. Индивидуализация трудовых отношений: тенденции развития и вопросы регулирования // Социально-трудовые исследования. – 2021. – № 4 (45). – С. 51–61.Loktyukhina N. V., Chernykh E. A. Individualizatsiya trudovykh otnosheniy: tendentsii razvitiya i voprosy regulirovaniya [Individualization of Labor Relations: Tendencies of Development and Issues of Regulation]. Sotsialno-trudovye issledovaniya [Social and Labor Research], 2021, No. 4 (45), pp. 51–61. (In Russ.).Разумов А. А. Влияние социально-экономического кризиса, вызванного COVID-19, на ситуацию на рынке труда (обзор мнений, оценок, управленческих решений) // Государственное управление и развитие России: глобальные угрозы и структурные изменения : сборник статей Международной конференц-сессии. Москва, 1 октября 2020 года. – Т. 1. – М. : Издательский дом «Научная библиотека», 2020. – С. 669–679.Razumov A. A. Vliyanie sotsialno-ekonomicheskogo krizisa, vyzvannogo COVID-19, na situatsiyu na rynke truda (obzor mneniy, otsenok, upravlencheskikh resheniy) [The Impact of the Socio-Economic Crisis Caused by COVID-19 on the Situation on the Labor Market (Review of Opinions, Assessments, Management Decisions)]. Gosudarstvennoe upravlenie i razvitie Rossii: globalnye ugrozy i strukturnye izmeneniya: sbornik statey Mezhdunarodnoy konferents-sessii. Moskva, 1 oktyabrya 2020 goda [Public Administration and Development of Russia: Global Threats and Structural Changes. Collection of Articles of the International Conference Session, Moscow, October 1, 2020], Vol. 1. Moscow, Publishing House "Scientific Library", 2020, pp. 669–679. (In Russ.).Разумов А. А., Цыганкова И. В. Цифровые факторы развития социотехнологических систем в современной организации: трудовой аспект // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 3 (48). – С. 18–26.Razumov A. A., Tsygankova I. V. Tsifrovye faktory razvitiya sotsiotekhnologicheskikh sistem v sovremennoy organizatsii: trudovoy aspekt [Digital Factors of Development of Sociotechnological Systems in Modern Organization: Labor Aspect]. Sotsialno-trudovye issledovaniya [Social and Labor Research], 2022, No. 3 (48), pp. 18–26. (In Russ.).Черных Е. А., Локтюхина Н. В. Актуальные социально-трудовые аспекты самозанятости в современной России // Экономическое возрождение России. – 2021. – № 1 (67). – С. 136–151.Chernykh E. A., Loktyukhina N. V. Aktualnye sotsialno-trudovye aspekty samozanyatosti v sovremennoy Rossii [Actual Social and Labor Aspects of Self-Employment in Modern Russia]. Ekonomicheskoe vozrozhdenie Rossii [Economic Revival of Russia], 2021, No. 1 (67), pp. 136–151. (In Russ.).Шарипова О. М. Цифровизация и цифровые компетенции: новая реальность // Вопросы инновационной экономики. – 2020. – Т. 10. – № 3. – С. 1789–1802.Sharipova O. M. Tsifrovizatsiya i tsifrovye kompetentsii: novaya realnost [Digitalization and Digital Competencies: a New Reality]. Voprosy innovatsionnoy ekonomiki [Issues of Innovative Economics], 2020, Vol. 10, No. 3, pp. 1789–1802. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.