vestreaВестник Российского экономического университета имени Г. В. ПлехановаVestnik of the Plekhanov Russian University of Economics2413-28292587-9251Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2413-2829-2017-1-138-147vestrea-255Research ArticleРЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКАREGIONAL ECONOMYКАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА МАГИСТРАТУРЫSUPPLY OF PERSONNEL FOR REGIONAL ECONOMY BY DEVELOPING MASTER-COURSE INSTITUTIONSТлисовАзамат БорисовичTlisovAzamat B.

кандидат экономических наук, доцент, директор Северо-Кавказского института –филиала РАНХиГС

357528, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Дунаевского, д. 5

PhD, Assistant Professor, Director of the North Caucasus Institute – Branch of the Russian Academy of National Economy and Public Administration at the President of the Russian Federation (RANEPA)

5 Dunayevsky Str., Pyatigorsk, 357528, Stavropol Territory

director@ski.ranepa.ruТягловСергей ГавриловичTyaglovSergey G.

доктор экономических наук, профессор, заведующий научно-исследовательской лабора-торией «Региональное управление и экологический менеджмент» Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС

357528, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Дунаевского, д. 5

Doctor of Economics, Professor, the Head of the Laboratory ’Regional Administration and Ecologic Management’of the North Caucasus Institute – Branch of the Russian Academy of National Economy and Public Administration at the President of the Russian Federation (RANEPA)

5 Dunayevsky Str., Pyatigorsk, 357528, Stavropol Territory

tyaglov-sg@rambler.ruБрюхановаНаталья ВладимировнаBryukhanovaNatalia V.

кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой экономики и инноваци-онных рыночных исследований Южного университета (ИУБиП)

344068, г. Ростов-на-Дону, проспект Михаила Нагибина, д. 33а/47

PhD, Assistant Professor, the Head of the Department for Economics and Innovative Market Research Southern University (IMBL)

33a/47 Mikhail Nagibin Avenue, Rostov-on-Don, 344068, Russian Federation

bruhanovanv2009@rambler.ruСеверо-Кавказский институт - филиал РАНХиГСРоссияNorth Caucasus Institute – Branch of the Russian Academy of National Economy and Public Administration at the President of the Russian Federation (RANEPA)Russian Federation«Южный университет» (ИУБиП)РоссияSouthern University (IMBL)Russian Federation20170609201701138147Copyright © Тлисов А.Б., Тяглов С.Г., Брюханова Н.В., 20172017Тлисов А.Б., Тяглов С.Г., Брюханова Н.В.Tlisov A.B., Tyaglov S.G., Bryukhanova N.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vest.rea.ru/jour/article/view/255

Статья посвящена вопросам кадрового обеспечения процессов социально-экономического развития региона, которые являются определяющими в достижении регионального экономического роста. При этом в качестве основного источника рассматривается система образования, которая в настоящее время все еще находится в стадии реформирования. Она должна своевременно обеспечивать подготовку кадров нужной квалификации для экономики региона, а также осуществлять конкретно-прикладную специализированную подготовку высококвалифицированных кадров. Решить эти задачи, по мнению авторов, возможно с помощью развития второго уровня образования - магистратуры.

The article deals with problems of personnel supply for processes of region social and economic development, which are essential for attaining regional economic growth. The education system, which today is still at the stage of reforming, can be considered as a key source of growth. It must provide timely training of personnel of required qualification for region economy and at the same time carry out the concrete-applied specialty training of highly-qualified staff. According to the authors these goals could be reached by developing the second level of education, i. e. master course.

рынок трударынок образовательных услугподготовка кадровсоциально-экономическое развитие регионамагистерские программымеханизм формирования магистерских программмеждисциплинарностьlabour marketeducation services markettraining of personnelsocial and economic region developmentmaster course programsmechanisms of designing master programsinterdisciplinary coursesReferencesАкперов И. Г., Брюханова Н. В. Профессиональное образование как ключевой фактор устойчивого развития региона // Новые технологии. - 2015. - № 2. - С. 51-57Akperov I. G., Bryukhanova N. V. Professional'noe obrazovanie kak klyuchevoy faktor ustoychivogo razvitiya regiona [Professional Education as a Key Factor for Sustainable Development of the Region]. Novye tekhnologii [New Technologies], 2015, No. 2, pp. 51–57. (In Russ.).Акперов И. Г., Брюханова Н. В. Целевое управление формированием кадрового ландшафта территории и развитием ее кадрового потенциала // Современные проблемы науки и образования. - 2014. - № 4. - С. 380Akperov I. G., Bryukhanova N. V. Tselevoe upravlenie formirovaniem kadrovogo landshafta territorii i razvitiem ee kadrovogo potentsiala [Targeted Control the Formation of Human Resources Landscape Areas and the Development of Its Human Resource Capacit]. Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya [Modern Problems of Science and Education], 2014, No. 4. (In Russ.).Бром А. Ф., Белова О. В. Разработка мультидисциплинарных магистерских программ в техническом вузе // Образовательные технологии. - 2015. - № 1. - С. 76-88Brom A. F., Belova O. V. Razrabotka mul'tidistsiplinarnykh magisterskikh programm v tekhnicheskom vuze [The Development of Multi-Disciplinary Master's Degree Programs in Technical Colleges]. Obrazovatel'nye tekhnologii [Educational Technology], 2015, No. 1, pp. 76–88. (In Russ.).Ким И. Н., Лисиенко С. В. О роли магистратуры в стратегическом развитии вуза // Высшее образование в России. - 2012. - № 11. - С. 23-28Kim I. N., Lisienko S. V. O roli magistratury v strategicheskom razvitii vuza [About Magistracy Role in the Strategic Development of the University]. Vysshee obrazovanie v Rossii [Higher Education in Russia], 2012, No. 11, pp. 23–28. (In Russ.).Тяглов С. Г., Краснокутский П. А. Проблемы реализации кластерной политики как стратегического направления долгосрочного социально-экономического развития регионов // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2011. - № 5 (41). - С. 114-120Tyaglov S. G., Krasnokutskiy P. A. Problemy realizatsii klasternoy politiki kak strategicheskogo napravleniya dolgosrochnogo sotsial'no-ekonomicheskogo razvitiya regionov [Problems of Realization of Cluster Policy as a Long-Term Strategic Direction of Socio-Economic Development of the Regions]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2011, No. 5 (41), pp. 114–120. (In Russ.).Федорович В. О. Стратегические направления магистерской подготовки в НГУЭУ: адаптационный опыт и принципы инновационного развития // Вестник Томского государственного университета. - 2012. - № 4 (20). - С. 199-211Fedorovich V. O. Strategicheskie napravleniya magisterskoy podgotovki v NGUEU: adaptatsionnyy opyt i printsipy innovatsionnogo razvitiya [Strategic Directions of the Master Training NSUEM: Adaptation Experience and Principles of Innovative Development]. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta [Bulletin of the Tomsk State University], 2012, No. 4 (20), pp. 199–211. (In Russ.).Шубенкова Е. В., Бобков А. Л. Реализация новой образовательной модели бакалавриата: опыт Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2016. - № 3 (87). - С. 20-27Shubenkova E. V., Bobkov A. L. Realizatsiya novoy obrazovatel'noy modeli bakalavriata: opyt Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [The Implementation of the New Educational Model Bachelor: the Experience of Plekhanov Russian University of Economics]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2016, No. 3 (87), pp. 20–27. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.