vestreaВестник Российского экономического университета имени Г. В. ПлехановаVestnik of the Plekhanov Russian University of Economics2413-28292587-9251Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2413-2829-2015-2-55-63vestrea-26Research ArticleЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯECONOMIC THEORYУСЛОВИЯ КООРДИНАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУРCONDITIONS OF ECONOMIC ACTIVITY CO-ORDINATION AS A FACTOR OF SHAPING ORGANIZATIONAL STRUCTURESДементьевВиктор ЕвгеньевичDementievViktor E.

доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономической теории РЭУ им. Г. В. Плеханова, заместитель директора ФГБУН ЦЭМИ РАН

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36

117418, Москва, Нахимовский проспект, д. 47

Doctor of Economics, Professor, Professor of the Department for Economic Theory of the PRUE; Deputy Director of FGBUN CEMI Russian Academy of Sciences

36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997, Russian Federation

47 Nakhimovskiy Avenue, Moscow, 117418, Russian Federation

economreu@gmail.comРЭУ им. Г. В. Плеханова ФГБУН ЦЭМИ РАНРоссияPlekhanov Russian University of Economics Central Economic-Mathematic Institute of the Russian Academy of SciencesRussian Federation201506092017025563Copyright © Дементьев В.Е., 20172017Дементьев В.Е.Dementiev V.E.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vest.rea.ru/jour/article/view/26

Расширение практики использования сетевых организационных структур нередко трактуется как универсальная тенденция, ведущая к вытеснению других организационных форм бизнеса. В отличие от такой оценки перспектив организационной эволюции в статье акцентируется внимание на факторах, ограничивающих практическую применимость сетевых структур. Констатируется, что передача части бизнес-процессов другим компаниям служит одним из средств инновационной конкуренции. Однако такого рода конкуренция требует четкой координации бизнес-процессов, которая не всегда может быть достигнута в рамках сетевой структуры. Отмечается, что трудности координации особенно велики, когда инновационные проекты носят межотраслевой характер.

The extended use of network organizational structures is often interpreted as a universal trend leading to exclusion of other organizational forms of business. In contrast to such assessment of organizational evolution prospects the article focuses on factors restricting the practical applicability of network structures. It was stated that transfer of a certain part of business processes to other companies can become a means of innovative competition. However, this type of competition requires a clear-cut co-ordination of business processes, which is not always attainable within the frames of the network structure. The author points out that the difficulty of co-ordination is especially great when innovation projects have a inter-sectoral character.

организационная структурастратегиямеханизмы координациииздержки координацииинновацииинвестицииorganizational structurestrategyco-ordination mechanismsco-ordination costsinnovationinvestmentReferencesАдизес И. К. Управление жизненным циклом корпорации. - СПб. : Питер, 2008Adizes I. K. Upravlenie zhiznennym tsiklom korporatsii [Managing Corporation Life Cycle]. Saint Petersburg, Piter, 2008. (In Russ.).Дафт Р. Теория организации. - М. : ЮНИТИ, 2009Daft R. Teoriya organizatsii [Organization Theory]. Moscow, UNITI, 2009. (In Russ.).Дементьев В. Е. Влияние сетевых эффектов на внедрение радикальных инноваций // Экономико-математические и инструментальные методы на службе модернизации народного хозяйства. - Т. 1. - М. : ЦЭМИ РАН, 2013. - С. 50-64Dementiev V. E. Vliyanie setevykh effektov na vnedrenie radikal'nykh innovatsiy [The Impact of Network Effects on Introduction of Radical Innovations], Ekonomiko-matematicheskie i instrumental'nye metody na sluzhbe modernizatsii narodnogo khozyaystva [Economic-Mathematic and Instrumental Methods Supporting Modernization of Economy], Vol. 1. Moscow, CEMI Russian Academy of Sciences, 2013, pp. 50–64. (In Russ.).Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. - СПб. : Питер, 2004Mintsberg G. Struktura v kulake: sozdanie effektivnoy organizatsii [Structure in a Fist: Developing an Efficient Organization]. Saint Petersburg, Piter, 2004. (In Russ.).Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. - М. : Фонд экономической книги «Начала», 1997Nort D. Instituty, institutsional'nye izmeneniya i funktsionirovanie ekonomiki [Institutions, Institutional Changes and Economy Functioning]. Moscow, Fond of Economics Book «Nachala», 1997. (In Russ.).Полтерович В. Стратегии модернизации, институты и коалиции // Вопросы экономики. - 2008. - № 4. - С. 4-24Polterovich V. Strategii modernizatsii, instituty i koalitsii [Modernization Strategy, Institutions and Coalitions], Voprosy ekonomiki [Issues of Economics], 2008, No. 4, pp. 4–24. (In Russ.).Портер М. Конкуренция. - М. : Вильямс, 2003Porter M. Konkurentsiya [Competition]. Moscow, Williams, 2003. (In Russ.).Третьяк О. А., Румянцева М. Н. Сетевые формы межфирменной кооперации: подходы к объяснению феномена // Российский журнал менеджмента. - 2003. - № 2. - С. 25-50Tret'yak O. A., Rumyantseva M. N. Setevye formy mezhfirmennoy kooperatsii: podkhody k ob#yasneniyu fenomena [Network Forms of Inter-Firm Co-operation: Approaches to Explaining the Phenomenon], Rossiyskiy zhurnal menedzhmenta [Russian Journal of Management], 2003, No. 2, pp. 25–50. (In Russ.).Уильямсон О. Е. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, отношенческая контрактация. - СПб. : Лениздат, 1996Williamson O. E. Ekonomicheskie instituty kapitalizma: firmy, rynki, otnoshencheskaya kontraktatsiya [Economic Institutions of Capitalism. Firms, Markets, 'Relations' Contraction]. Saint Petersburg, Lenizdat, 1996. (In Russ.).Устюжанина Е. В., Евсюков С. Г., Петров А. Г. Организационное строение крупных корпораций как фактор стимулирования (сдерживания) их инновационного развития // Национальные интересы. Приоритеты и безопасность. - 2013. - № 32. - С. 10-32Ustyuzhanina E. V., Evsyukov S. G., Petrov A. G. Organizatsionnoe stroenie krupnykh korporatsiy kak faktor stimulirovaniya (sderzhivaniya) ikh innovatsionnogo razvitiya [Organizational Structures of Large Corporations as a Factor of Stimulating (Restraining) their Innovation Development], Natsional'nye interesy. Prioritety i bezopasnost' [National Interests. Priorities and Security], 2013, No. 32 (221), pp. 10–32. (In Russ.).Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. - М. : Дело, 2001Eggertsson T. Ekonomicheskoe povedenie i instituty [Economic Behaviour and Institutions]. Moscow, Delo, 2001. (In Russ.).Bresnahan T. F., Trajtenberg M. General Purpose Technologies «Engines of Growth»? // Journal of Econometrics. - 1995. - Vol. 65. - N 1. - Р. 83-108Bresnahan T. F., Trajtenberg M. General Purpose Technologies «Engines of Growth»? Journal of Econometrics, 1995, Vol. 65, No. 1, pp. 83–108.Chandler A. D. Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise. - Cambridge, M. A. : MIT Press, 1998Chandler A. D. Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise. Cambridge, M. A., MIT Press, 1998.Miller D., Freisen P. H. Organizations: A Quantum View. - Englewood Cliffs, N. J. : Prentice-Hall, 1984Miller D., Freisen P. H. Organizations: A Quantum View. Englewood Cliffs, N. J., Prentice-Hall, 1984.Myrdal G. Economic Theory and Under-Developed Regions. - London : Duckworth, 1957Myrdal G. Economic Theory and Under-Developed Regions. London, Duckworth, 1957.Nurkse R. Problems of Capital Formation in Underdeveloped Countries. - Oxford : Oxford University Press, 1953Nurkse R. Problems of Capital Formation in Underdeveloped Countries. Oxford, Oxford University Press, 1953.Rayna T., Striukova L. The Curse of the First-Mover: When Incremental Innovation Leads to Radical Change // International Journal of Collaborative Enterprise. - 2009. - Vol. 1. - N 1. - Р. 4-21Rayna T., Striukova L. The Curse of the First-Mover: When Incremental Innovation Leads to Radical Change, International Journal of Collaborative Enterprise, 2009, Vol. 1, No. 1, pp. 4–21.Rodriguez-Clare A. Coordination Failures, Clusters and Microeconomic Interventions // Inter-American Development Bank Working Paper. - 2005. - N 544Rodriguez-Clare A. Coordination Failures, Clusters and Microeconomic Interventions, Inter-American Development Bank Working Paper, 2005, No. 544.Rosenstein-Rodan P. Problems of Industrialization of Eastern and Southeastern Europe // Economic Journal. - 1943. - Vol. 53. - N 210/211. - Р. 202-211Rosenstein-Rodan P. Problems of Industrialization of Eastern and Southeastern Europe, Economic Journal, 1943, Vol. 53, No. 210/211, pp. 202–211.Stieglitz N., Heine K. Innovations and the Role of Complementarities in a Strategic Theory of the Firm // Strategic Management Journal. - 2007. - Vol. 28. - N 1. - Р. 1-15Stieglitz N., Heine K. Innovations and the Role of Complementarities in a Strategic Theory of the Firm, Strategic Management Journal, 2007, Vol. 28, No. 1, pp. 1–15.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.