<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">vestrea</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2413-2829</issn><issn pub-type="epub">2587-9251</issn><publisher><publisher-name>Plekhanov Russian University of Economics</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.21686/2413-2829-2015-3-63-69</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">vestrea-44</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>THEORY AND PRACTICE OF MANAGEMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ВЛИЯНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ УКРАИНСКИХ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА ПРОЦЕССЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>THE IMPACT OF SPECIFIC FUNCTIONING OF UKRANIAN IRON AND STEEL WORKS ON THE PROCESSES OF PERSONNEL DEVELOPMENT</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Шульгина</surname><given-names>Татьяна Сергеевна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Shul'gina</surname><given-names>Tatiana S.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом и экономики труда ДонНТУ</p><p>85300, Украина, Донецкая область, г. Красноармейск, пл. Шибанкова, д. 2</p></bio><bio xml:lang="en"><p>PhD, Associate Professor of the Department for Human Resource Management and Labor Economics of the DonNTU</p><p>2 Shybankova Square, Krasnoarmiysk, Donetsk region, 85300, Ukraine</p></bio><email xlink:type="simple">shylginat@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Коваленко</surname><given-names>Татьяна Викторовна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Kovalenko</surname><given-names>Tatiana V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом и экономики труда ДонНТУ</p><p>85300, Украина, Донецкая область, г. Красноармейск, пл. Шибанкова, д. 2</p></bio><bio xml:lang="en"><p>PhD, Associate Professor of the Department for Human Resource Management and Labor Economics of the DonNTU</p><p>2 Shybankova Square, Krasnoarmiysk, Donetsk region, 85300, Ukraine</p></bio><email xlink:type="simple">moska_dn@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>ДонНТУ</institution><country>Украина</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>State Higher Education Establishment 'Donetsk National Technical University'</institution><country>Ukraine</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2015</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>06</day><month>09</month><year>2017</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>63</fpage><lpage>69</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Шульгина Т.С., Коваленко Т.В., 2017</copyright-statement><copyright-year>2017</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Шульгина Т.С., Коваленко Т.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Shul'gina T.S., Kovalenko T.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vest.rea.ru/jour/article/view/44">https://vest.rea.ru/jour/article/view/44</self-uri><abstract><p>В статье на основе проведенного статистического анализа доказано, что различные организационно-технические условия функционирования украинских металлургических предприятий, специфика технологических процессов на каждом из них обусловливают необходимость их группировки по определенным признакам с целью выявления общих особенностей и тенденций развития. Подобная группировка позволяет ввести дифференцированный подход при разработке научно-методических рекомендаций к планированию численности персонала. Для решения этой задачи авторами осуществлена кластеризация украинских металлургических предприятий. В рамках предложенных групп металлургических предприятий выявлено наличие однотипных, близких по сущностным характеристикам управленческих процессов и особенностей, которые должны быть учтены при формировании персонала и планировании его численности.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article on the basis of statistic analysis proves that different organizational and technical conditions of Ukrainian iron and steel works' functioning, specific technological processes used at each of them make it necessary to group them by certain characteristics in order to identify common features and trends in their development. Such grouping provides an opportunity to introduce a differentiated approach to the development of methodological recommendations to staff planning. To solve this problem the authors conducted clusterization of Ukrainian iron and steel works. Within the frames of the said enterprises' groups the authors identified typical, with close characteristics managerial processes and features which should be taken into account while designing staff and planning numbers.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>формирование персонала</kwd><kwd>украинское металлургическое предприятие</kwd><kwd>кластерный анализ</kwd><kwd>дифференцированный подход</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>designing staff at Ukrainian iron and steel works</kwd><kwd>cluster analysis</kwd><kwd>differentiated approach</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Україна в листопаді зберегла 12 місце серед світових виробників сталі - 1,82 млн т. - URL: http://news.finance.ua/ua/news/~/341021</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Україна в листопаді зберегла 12 місце серед світових виробників сталі – 1,82 млн т. Available at: http://news.finance.ua/ua/news/~/341021</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Україна у 2013 р. скоротила від'ємне сальдо зовнішньої торгівлі товарами на 13,9% - до 13,6 млрд дол. Available at: http://www.rbc.ua/ukr/news/economic/ukraina-v-2013-g-sokratila-otritsatelnoe-saldo-vneshney-14022014122900</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Україна у 2013 р. скоротила від'ємне сальдо зовнішньої торгівлі товарами на 13,9% – до 13,6 млрд дол. Available at: http://www.rbc.ua/ukr/news/economic/ukraina-v-2013-g-sokratila-otritsatelnoe-saldo-vneshney-14022014122900</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Shikova L. V. Analiz razvitiya gorno-metallurgicheskogo kompleksa Ukrainy na sovremennom etape [Analyzing the Development of Mining and Metallurgical Complex in Ukraine at the Current Stage], Teoreticheskie i prakticheskie aspekty ekonomiki i intellektual'noy sobstvennosti : sbornik nauchnykh trudov [Theoretical and Practical Aspects of Economy and Intellectual Property, Collection of Scientific Works], PGTU. Mariupol', 2011, Vol. 3, pp. 282-286. (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Shikova L. V. Analiz razvitiya gorno-metallurgicheskogo kompleksa Ukrainy na sovremennom etape [Analyzing the Development of Mining and Metallurgical Complex in Ukraine at the Current Stage], Teoreticheskie i prakticheskie aspekty ekonomiki i intellektual'noy sobstvennosti : sbornik nauchnykh trudov [Theoretical and Practical Aspects of Economy and Intellectual Property, Collection of Scientific Works], PGTU. Mariupol', 2011, Vol. 3, pp. 282–286. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">World Steel in Figures 2014. Available at: http://www.worldsteel.org/dms/internet DocumentList/bookshop/World-Steel-in-Figures-2014/document/World%20Steel%20in%20 Figures%202014%20Final.pdf</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">World Steel in Figures 2014. Available at: http://www.worldsteel.org/dms/internet Do-cumentList/bookshop/World-Steel-in-Figures-2014/document/World%20Steel%20in%20 Figures%202014%20Final.pdf</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
