vestreaВестник Российского экономического университета имени Г. В. ПлехановаVestnik of the Plekhanov Russian University of Economics2413-28292587-9251Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2413-2829-2015-3-70-76vestrea-45Research ArticleТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯTHEORY AND PRACTICE OF MANAGEMENTСТРАТЕГИЯ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: АНАЛИЗ ПРОМЕЖУТОЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВSTRATEGY OF LONG-TERM DEVELOPMENT OF RUSSIAN PENSION SYSTEM: ANALYSIS OF INTERIM RESULTSКозловПавел АлексеевичKozlovPavel A.

аспирант кафедры страхования и управления рисками РЭУ им. Г. В. Плеханова; советник первого заместителя председателя правления ПФP

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36

119049, Москва, ул. Шаболовка, д. 4

Post-graduate student of the Department for Insurance and Risk-Management of the PRUE; Advisor of the First Deputy Chairman of the Pension Fund, RF

36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997, Russian Federation

4 Shabolovka Str., Moscow, 119049, Russian Federation

pavel.kozlov01@mail.ruРЭУ им. Г. В. Плеханова; ПФPРоссияPlekhanov Russian University of Economics Pension Fund of the Russian FederationRussian Federation201506092017037076Copyright © Козлов П.А., 20172017Козлов П.А.Kozlov P.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vest.rea.ru/jour/article/view/45

Статья посвящена анализу реализации задач, связанных с повышением благосостояния пенсионеров при одновременном укреплении финансовой устойчивости пенсионной системы. Автор использует методы группировки, сравнения, анализа, графического представления информации. Делается вывод о необходимости уточнения термина «ко-эффициент замещения» в соответствии с общепринятыми мировыми нормами. Вместе с тем доведение среднего размера страховых пенсий по старости до уровня 2,5-3 прожи-точных минимумов пенсионера идет вразрез с планами по укреплению финансовой ус-тойчивости системы. Реализация мер, связанных с досрочными пенсиями, привела к постепенному увеличению численности пенсионеров, пенсия которым назначена на общих основаниях, что положительно сказывается на устойчивости пенсионной системы. Результаты могут быть использованы в государственной деятельности в области пенсионного страхования.

The article analyzes the level of attaining the objectives connected with improving pensioners' standard of living with simultaneous strengthening the finance stability of the pension system. The author uses methods of grouping, comparison, analysis, graphic presentation of information. He comes to the conclusion about the necessity to specify the term 'substitution index' in accordance with the accepted global norms. At the same time reaching the average level of insurance old age pensions equal to 2,5-3 living minimums runs counter to the plans to strengthen finance stability of the system. Steps connected with early retirement led to gradual increase in the number of pensioners whose pension was fixed according to general standards can affect stability of the pension system. These results could be used in the field of pension insurance.

коэффициент замещениядосрочные пенсиипрожиточный минимум пенсионера: substitution indexearly pensionsliving minimum of pensionerReferencesЕрмаков Д. Н. Реформирование пенсионной системы России в 2015 г.: новации, тенденции и перспективы // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений : материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г. В. Плеханова. 10 апреля 2015 г. / под ред. В. Н. Бобкова, А. Л. Полтарыхина, О. Н. Альхименко : в 2 кн. - Кн. 2. - М. : ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015. - С. 195-205.Ermakov D. N. Reformirovanie pensionnoy sistemy Rossii v 2015 g.: novatsii, tendentsii iКуртин А. В. Адаптация национальных пенсионных систем к социально-экономическим изменениям на пространстве Содружества Независимых Государств // Вестник Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов. - 2014. - № 10. - С. 12-21perspektivy [Reforming the Russian Pension System in 2015: Innovations, Trends and Prospects], Trud i obshchestvo v XXI veke: paradigmy rynka truda i zanyatosti, upravleniya personalom i sotsial'nykh otnosheniy : materialy Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii, posvyashchennoy 70-letiyu obrazovaniya kafedry ekonomiki truda i upravleniya personalom i obshcheekonomicheskogo fakul'teta REU im. G. V. Plekhanova. 10 aprelya 2015 g. [Labour and Society in the 21-st Century: Paradigm of the Labour Market and Employment, HR and Social Relations Management, materials of the International Conference dedicated to the 70th anniversary of setting-up the Department for Labour Economics and HR Management and General Economics Faculty of the Plekhanov Russian University of Economics. 10 April 2015], edited by V. N. Bobkov, A. L. Poltarykhin, O. N. Al'khimenko, in 2 books, Book 2. Moscow, Plekhanov Russian University of Economics, 2015, pp. 195–205. (In Russ.).Соловьев А. К. Векторы пенсионной реформы // Финансы. - 2014. - № 6. - С. 47-53Kurtin A. V. Adaptatsiya natsional'nykh pensionnykh sistem k sotsial'noekonomicheskimФиногенова Ю. Ю. Мировые тренды управления инвестициями пенсионных фондов // Человеческий капитал и профессиональное образование. - 2014. - № 4 (8). - С. 59-65izmeneniyam na prostranstve Sodruzhestva Nezavisimykh Gosudarstv [Adapting National Pension Systems to Social and Economic Changes on the Territory of CIS], Vestnik Mezhdunarodnoy assotsiatsii pensionnykh i sotsial'nykh fondov [Vestnik of the International Association of Pension and Social Funds], 2014, No. 10, pp. 12–21. (In Russ.).Solov'ev A. K. Vektory pensionnoy reform [Vectors of Pension Reform], Finansy [Finance], 2014, No. 6, pp. 47–53. (In Russ.).Solov'ev A. K. Vektory pensionnoy reform [Vectors of Pension Reform], Finansy [Finance], 2014, No. 6, pp. 47–53. (In Russ.).Finogenova Yu. Yu. Mirovye trendy upravleniya investitsiyami pensionnykh fondov [Global Trends of Managing Investment of Pension Funds], Chelovecheskiy kapital i professional'noe obrazovanie [Human Capital and Vocational Education], 2014, No. 4 (8), pp. 59–65. (In Russ.).Finogenova Yu. Yu. Mirovye trendy upravleniya investitsiyami pensionnykh fondov [Global Trends of Managing Investment of Pension Funds], Chelovecheskiy kapital i professional'noe obrazovanie [Human Capital and Vocational Education], 2014, No. 4 (8), pp. 59–65. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.