<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">vestrea</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2413-2829</issn><issn pub-type="epub">2587-9251</issn><publisher><publisher-name>Plekhanov Russian University of Economics</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.21686/2413-2829-2018-5-131-138</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">vestrea-575</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>МАРКЕТИНГ, ЛОГИСТИКА, СФЕРА УСЛУГ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>MARKETING, LOGISTICS, SERVICE SECTOR</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Концепции и эволюция корпоративной социальной ответственности</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>The concept and evolution of corporate social responsibility</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Орехов</surname><given-names>С. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Orekhov</surname><given-names>S. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Сергей Александрович Орехов, доктор экономических наук, профессор кафедры организационно-управленческих инноваций.</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Sergey A. Orekhov, Doctor of Economics, Professor of the Department for Organizational and Managerial Innovations.</p><p>Moscow.</p></bio><email xlink:type="simple">sorehov@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Иванова</surname><given-names>С. П.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Ivanova</surname><given-names>S. P.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Светлана Петровна Иванова, кандидат экономических наук, доцент кафедры теории и практики управления.</p><p>Москва.</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Svetlana P. Ivanova, PhD, Assistant Professor of the Department for Theory and Practice of Management.</p><p>Moscow.</p></bio><email xlink:type="simple">76sivanova@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова.</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Plekhanov Russian University of Economics.</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>Московский государственный психолого-педагогический университет.</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow State University of Psychology &amp; Education.</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2018</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>24</day><month>10</month><year>2018</year></pub-date><volume>0</volume><issue>5</issue><fpage>131</fpage><lpage>138</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Орехов С.А., Иванова С.П., 2018</copyright-statement><copyright-year>2018</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Орехов С.А., Иванова С.П.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Orekhov S.A., Ivanova S.P.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vest.rea.ru/jour/article/view/575">https://vest.rea.ru/jour/article/view/575</self-uri><abstract><p>В настоящее время социально ответственное поведение стало непременным элементом деятельности крупнейших корпораций как в России, так и за рубежом. Бизнес получает выгоду от социальных программ и проектов, улучшая свою репутацию в глазах социума, укрепляя взаимоотношения с властями, контрагентами и мировым сообществом. Конкретными выгодами от применения социальной ответственности являются получение налоговых и таможенных льгот, улучшение финансовой отчетности, формирование лояльной клиентской базы, появление новых контрагентов, преданность персонала. Самое главное – корпорация приобретает повышенную устойчивость в кризисные периоды. Особенностями становления корпоративной социальной ответственности являются множественность и неоднородность ее трактовок, отсутствие возможности однозначно определить факторы, влияющие на ее сущность. В статье рассматриваются основные концепции корпоративной социальной ответственности: теория корпоративного эгоизма, теория корпоративного альтруизма, теория разумного эгоизма. Авторами выделяются периоды развития корпоративной социальной ответственности, дается характеристика особенностей корпоративной социальной ответственности в России. Кроме того, проведен сравнительный анализ российской и европейской практик корпоративной социальной ответственности. Показано, что именно от государства в текущих условиях будут зависеть реализация мер по развитию нефинансовой отчетности и реальная эффективность корпоративной социальной ответственности в нашей стране.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Today socially responsible behavior has become an integral element of biggest corporations both in Russia and abroad. Business can get benefits from social programs and projects by improving its reputation, strengthening relations with authorities, counter-agents and global community. Concrete benefits from using social responsibility are tax and customs preferences, improvement of finance accounting, shaping the loyal customer base, emergence of new counter-agents and devotion of personnel. And especially important is the fact that corporation gets higher stability in crisis periods. Specific features of corporate social responsibility development are plurality and not uniform interpretation, the absence of any opportunity to define key factors influencing its essence. The article provides principle concepts of corporate social responsibility: the theory of corporate egoism, the theory of corporate altruism and the theory of reasonable egoism. The authors distinguish stages of corporate social responsibility development and characterize specificity of corporate social responsibility in Russia. Apart from that they provide comparative analysis of Russian and European practices of corporate social responsibility. It was pointed out that in our country the institute of corporate social responsibility is undergoing its development stage and state acts as a driver of the institute of corporate social responsibility development. It was pointed out that implementation of measures aimed at the development of non-finance accounting and real efficiency of corporate social responsibility in the country will depend on state.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>корпорация</kwd><kwd>корпоративная социальная ответственность</kwd><kwd>социальная ответственность бизнеса</kwd><kwd>теория корпоративного эгоизма</kwd><kwd>теория корпоративного альтруизма</kwd><kwd>теория разумного эгоизма</kwd><kwd>нефинансовая отчетность</kwd><kwd>социальный отчет</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>corporation</kwd><kwd>corporate social responsibility</kwd><kwd>social responsibility of business</kwd><kwd>theory of corporate egoism</kwd><kwd>theory of corporate altruism</kwd><kwd>theory of reasonable egoism</kwd><kwd>non-finance accounting</kwd><kwd>social reporting</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Баранников А. Л., Иванова С. П., Данилина М. В., Орехов С. А., Литвинов А. Н. К вопросу об интенсивном развитии экономики России // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации : сборник статей XI Международной научно-практической конференции : в 2 ч. – Ч. 2. – Пенза, 2017. – С. 251–255.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Barannikov A. L., Ivanova S. P., Danilina M. V., Orekhov S. A., Litvinov A. N. K voprosu ob intensivnom razvitii ekonomiki Rossii [Concerning Intensive Development of Russia]. Sovremennaya ekonomika: aktual'nye voprosy, dostizheniya i innovatsii, sbornik statey XI Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii [Current Economics: Acute Problems, Achievements and Innovation, collection of articles of the 11th International Conference], in 2 parts. Part 2. Penza, 2017, pp. 251–255. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дохолян С. Б. Анализ моделей корпоративной социальной ответственности бизнес-сообществом в России // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2017. – № 4 (77). – С. 80–88.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Doholyan S. B. Analiz modeley korporativnoy social'noy otvetstvennosti biznes-soobshchestvom v Rossii [Analysis of Corporate Social Responsibility Models in the Russian Business Community]. Regional'nye problemy preobrazovaniya ehkonomiki [Regional Problems of Economic Transformation], 2017, No. 4 (77), pp. 80–88. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванова С. П. Применение Банком России международных норм эффективного консолидированного регулирования и надзора за деятельностью участников банковских групп и банковских холдингов // Устойчивое развитие российской экономики : материалы IV Международной научно-практической конференции. – М., 2017. – С. 255–261.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ivanova S. P. Primenenie Bankom Rossii mezhdunarodnykh norm effektivnogo konsolidirovannogo regulirovaniya i nadzora za deyatel'nost'yu uchastnikov bankovskikh grupp i bankovskikh kholdingov [The Bank of Russia Application of International Standards of Efficient Consolidated Regulation and Supervision over Participants of Banking Groups and Banking Holdings]. Ustoychivoe razvitie rossiyskoy ekonomiki, materialy IV Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii [Sustainable Development of Russian Economy, materials of the 4th International Conference]. Moscow, 2017, pp. 255–261. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванова С. П., Садыкова К. В. Особенности государственного корпоративного и финансового контроля над деятельностью интегрированных банковских групп // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2017. – № 5 (89). – С. 62–71.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ivanova S. P., Sadykova K. V. Osobennosti gosudarstvennogo korporativnogo i finansovogo kontrolya nad deyatel'nost'yu integrirovannykh bankovskikh grupp [Specific Features of State Corporate and Finance Control over Functioning of Integrated Banking Groups]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2017, No. 5 (89), pp. 62–71. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Корпоративная социальная ответственность. Российский опыт [Электронный ресурс] // Интернет-журнал «Устойчивый бизнес». – URL: http://csrjournal.com/ korporativnaya-socialnaya-otvetstvennost-rossijskij-opyt</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Korporativnaya sotsial'naya otvetstvennost'. Rossiyskiy opyt [e-resource]. Internet-zhurnal «Ustoychivyy biznes» [Corporate Social Responsibility. Russian Experience]. (In Russ.). Available at: http://csrjournal.com/korporativnaya-socialnaya-otvetstvennost-rossijskij-opyt</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Суева Ю. В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития экономики региона и страны в целом // Вопросы инновационной экономики. – 2011. – Т. 1. – № 10. – С. 25–33.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Sueva Yu. V. Korporativnaya sotsial'naya otvetstvennost' biznesa kak faktor ustoychivogo razvitiya ekonomiki regiona i strany v tselom [Corporate Social Responsibility of Business as a Factor of Sustainable Development of Economy in the Region and in the Country in General]. Voprosy innovatsionnoy ekonomiki [Issues of Innovation Economics], 2011, Vol. 1, No. 10, pp. 25–33. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Щербаченко П. С. Формирование процесса управления корпоративной социальной ответственностью : дис. канд. … экон. наук. – М. : ГУУ, 2011.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Shcherbachenko P. S. Formirovanie protsessa upravleniya korporativnoy sotsial'noy otvetstvennost'yu. Diss. kand. ekon. Nauk [Building the Process of Managing Corporate Social Responsibility. PhD econ. sci. diss.]. Moscow, GUU, 2011. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
