vestreaВестник Российского экономического университета имени Г. В. ПлехановаVestnik of the Plekhanov Russian University of Economics2413-28292587-9251Plekhanov Russian University of Economics10.21686/2413-2829-2020-5-143-148vestrea-951Research ArticleТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯTHEORY AND PRACTICE OF MANAGEMENTАнализ операционной устойчивости организацииAnalyzing Operational Sustainability of OrganizationТихомировЕ. А.TikhomirovE. A.

Евгений Александрович Тихомиров кандидат военных наук, председатель научно-технического совета

117452, Москва, ул. Азовская, д. 39, корп. 1

Evgeniy A. Tikhomirov PhD, Chairman Scientific and Technical Council

1 building, 39 Azovskaya Str., Moscow, 117452

info@rcud-rt.ruРесурсный центр универсального дизайна и реабилитационных технологийРоссияUniversal design and assistive technology resource centerRussian Federation202015102020175143148Copyright © Тихомиров Е.А., 20202020Тихомиров Е.А.Tikhomirov E.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vest.rea.ru/jour/article/view/951

В статье рассматривается стратегическая и операционная устойчивость организации, а также представлен методический подход к анализу деловой устойчивости компании. Автором вводится показатель деловой устойчивости, позволяющий осуществлять мониторинг операционной устойчивости организаций исходя из получаемых доходов, а также себестоимости продуктов (услуг). Предложена методика расчета показателя деловой устойчивости с помощью данных, приведенных в форме № П-5 (м) статистической отчетности. На основе показателя деловой устойчивости анализируется ее эластичность как отношение коэффициентов деловой устойчивости текущего и предыдущего периодов. Показано, что если это отношение больше единицы, то устойчивость развития предприятия возрастает, если равно единице, то она сохраняется, если меньше единицы, то устойчивость снижается и требуются управленческие решения, позволяющие ее повысить. Также определены факторы, влияющие на деловую устойчивость, в том числе фонд оплаты труда, который должен сохраняться и увеличиваться при оптимизации других затрат.

The article studies strategic and operational sustainability of organization and provides methodological approach to analyzing of company business sustainability. The author introduces index of business sustainability, which allows us to monitor operational sustainability of organizations on the basis of income and product (service) cost. Methodology of calculating the index of business sustainability with the help of data given in Form P-5 (m) of statistic reporting was provided. On the basis of business sustainability index its flexibility can be analyzed as the correlation of business sustainability index of the current and previous periods. It is shown that in case this correlation exceeds 1, sustainability of enterprise development rises, if it is 1, then sustainability of enterprise development maintains and if it is lower than 1, sustainability of enterprise development drops and managerial solutions are required to raise sustainability of enterprise development. At the same time factors affecting business sustainability were identified, including the remuneration fund, which should be retained and increased in case of other cost optimization.

стратегическая устойчивость организацииоперационная устойчивость организацииделовая устойчивость организацииустойчивое развитие организацииэластичность деловой устойчивости развития организацииstrategic sustainability of organizationoperational sustainability of organizationbusiness sustainability of organizationsustainable development of organizationflexibility of business sustainability of organization developmentReferencesИсаченко М. Б. Управление дебиторской задолженностью и разработка кредитной политики компании // Успехи современного естествознания. – 2014. – № 12-2. С. 123–126.Isachenko M. B. Upravlenie debitorskoy zadolzhennostyu i razrabotka kreditnoy politiki kompanii [Managing Accounts Receivable and Developing Credit Policy of the Company]. Uspekhi sovremennogo estestvoznaniya [Progress of Modern Natural Science], 2014, No. 12-2, pp. 123–126. (In Russ.).Каплан Р. С., Нортон Д. П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М. : Олимп-Бизнес, 2014.Kaplan R. S., Norton D. P. Sbalansirovannaya sistema pokazateley. Ot strategii k deystviyu [Balanced System of Indices. From Strategy to Action]. Moscow, Olymp-Business, 2014. (In Russ.).Ляндау Ю. В., Таспенова Г. А. Технологии оценки и управления стоимостью компании // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2017. – Т. 5. – № 5. – С. 15–19.Lyandau Yu. V., Taspenova G. A. Tekhnologii otsenki i upravleniya stoimostyu kompanii [Technologies of Assessment and Managing the Company Value]. Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya [Economics and Management: Challenges, Solutions], 2017, Vol. 5, No. 5, pp. 15–19. (In Russ.).Масленников В. В., Ляндау Ю. В., Калинина И. А., Попова Е. В. Модель интеграции финансового контура в стратегию организации // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2020. – № 3 (111). – С. 73–82.Maslennikov V. V., Lyandau Yu. V., Kalinina I. A., Popova E. V. Model integratsii finansovogo kontura v strategiyu organizatsii [The Model of Integrating Finance Contour in Organization Strategy]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2020, No. 3 (111), pp. 73–82. (In Russ.).Масленников В. В., Ляндау Ю. В., Калинина И. А. Формирование системы цифрового управления организацией // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2019. – № 6 (108). – С. 116–123.Maslennikov V. V., Lyandau Yu. V., Kalinina I. A. Formirovanie sistemy tsifrovogo upravleniya organizatsiey [Developing the System of Digital Organization Management]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2019, No. 6 (108), pp. 116–123. (In Russ.).Масленников В. В., Ляндау Ю. В., Калинина И. А., Трохов А. А. Моделирование владельческого управления бизнесом с учетом рисков экономической безопасности (на примере торговой деятельности) // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2018. – № 1 (97). – С. 123–131.Maslennikov V. V., Lyandau Yu. V., Kalinina I. A., Trokhov A. A. Modelirovanie vladelcheskogo upravleniya biznesom s uchetom riskov ekonomicheskoy bezopasnosti (na primere torgovoy deyatelnosti) [Modeling Proprietor Business Management with Regard to Risks of Economic Security (illustrated by trade activity)]. Vestnik Rossiyskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 2018, No. 1 (97), pp. 123–131. (In Russ.).Нив Г. О. Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга. – М. : Альпина Паблишер, 2017.Niv G. O. Organizatsiya kak sistema. Printsipy postroeniya ustoychivogo biznesa Edvardsa Deminga [Organization as a System. Principles of Building Sustainable Business by Edward Deming]. Moscow, Alpina Pablisher, 2017. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.