Организационный баланс как ключ к реорганизации предприятий
https://doi.org/10.21686/2413-2829-2022-5-190-205
Аннотация
В статье изложены авторские представления об организации, основанные на идее организационного баланса, который обеспечивается циклическим взаимодействием порядка и беспорядка, реорганизации и дезорганизации. Стремление к балансу обеспечивает постоянную динамику становления организации (онтогенез). Опираясь на представление об организационном балансе, авторы выдвигают и обосновывают тезис о том, что организация устроена принципиально иначе, чем деятельность, которую эта организация осуществляет. Поэтому для проведения эффективных трансформаций организация должна рассматриваться и анализироваться принципиально в другой логике, а принятый в управленческой среде известный параллелизм между деятельностью и организацией является зачастую мешающим упрощением. Именно через призму представлений об организационном балансе управленец получает, по мнению авторов, способность увидеть свою организацию и осуществить необходимые изменения, не входящие в противоречие с ее «природой». Предлагаемый для осуществления трансформаций метод восстановления организационного баланса построен на искусственном мыслительном разведении деятельности (бизнеса) и организации, их раздельном обследовании и диагностике с последующим анализом и сборкой действий по балансировке с предложениями по совершенствованию бизнес-процессов в рамках сложностного организационного концепта.
Ключевые слова
организация,
трансформация,
баланс,
метод,
комплементарность,
эмерджентность,
сложностность,
паттерн,
концепт,
диагностика,
дискурс
Об авторах
А. С. Алёхин
Фонд «Центр стратегических разработок «Северо-Запад»
Россия
Россия
Алексей Сергеевич Алёхин эксперт по организационному развитию
199106, Санкт-Петербург, 26 – линия В.О., д. 15, корп. 2, литер А
О. Б. Алексеев
Фонд «Центр стратегических разработок «Северо-Запад»
Россия
Россия
Олег Борисович Алексеев научный руководитель
199106, Санкт-Петербург, 26 – линия В.О., д. 15, корп. 2, литер А
Список литературы
1. Алексеев О. Б., Алёхин А. С. Актуализация темы «Порядок/Беспорядок, Организация» // Порядок/беспорядок. Организация : материалы научно-практической конференции «HR-trend» (Томск, 25–27 июня 2020 г.) / отв. ред. О. Н. Калачикова. – Томск : Издательский Дом Томского государственного университета, 2020. – С. 11–16.
2. Алёхин А. С. Баланс порядка и беспорядка в организации. Организационный баланс // Порядок/беспорядок. Организация : материалы научно-практической конференции «HR-trend» (Томск, 25–27 июня 2020 г.) / отв. ред. О. Н. Калачикова. – Томск : Издательский Дом Томского государственного университета, 2020. – С. 17–19.
3. Бейтсон Г. Разум и природа: неизбежное единство : пер. с англ. – 4-е изд. – М. : URSS, 2021.
4. Гиус А. де. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде. – М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013.
5. Лакан Ж. Изнанка психоанализа (1969–1970) / пер. с фр. А. Черноглазова. – М. : Гнозис : Логос, 2008.
6. Луман Н. Введение в системную теорию / под ред. Д. Беккера; пер. с нем. К. Тимофеева. – М. : Логос, 2007.
7. Морен Э. Метод. Природа Природы / перевод и вступительная статья Е. Н. Князевой. – 2-е изд., доп. – М. : «Канон+» РООИ «Реабилитация», 2013.
8. Морен Э. О сложностности / пер. с англ. Я. И. Свирского. – М. : Институт общегуманитарных исследований, 2019.
9. Пригожин А. И. Методы развития организаций. – М. : МЦФЭР, 2003.
10. Пригожин И. Перспективы исследования сложности // Системные исследования. Методологические проблемы : ежегодник 1986 / Академия наук CССР, Всесоюзный научно-исследовательский институт системных исследований. – М. : Наука, 1987. – С. 45–57.
11. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок их хаоса: Новый диалог человека с природой : пер. с англ. – М. : Едиториал УРСС, 2021.
12. Пятигорский А. М. Избранные труды. – М. : Школа «Языки русской культуры», 1996.
13. Сенге П. М. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. – М. : Олимп-Бизнес, 2009.
14. Хэтч М. Д. Теория организации. Модернистская, символическая и постмодернистская перспективы : пер. с англ. – М. : Логос : Гнозис, 2022
Рецензия
Для цитирования:
Алёхин А.С., Алексеев О.Б. Организационный баланс как ключ к реорганизации предприятий. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2022;(5):190-205. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2022-5-190-205
For citation:
Alekhin A.S., Alekseev O.B. Organizational Balance as a Key to Enterprise Reorganization. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2022;(5):190-205. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2022-5-190-205
Просмотров:
325
Послать статью по эл. почте 