Экономика труда и управление персоналом - перспективы подготовки специалистов
https://doi.org/10.21686/2413-2829-2015-5-3-12
Аннотация
В статье рассматриваются проблемы подготовки специалистов в области трудовых отношений, связанные с формированием рыночных отношений в России, и, как следствие, выделения отдельного самостоятельного направления по подготовке специалистов высшего профессионального образования по управлению персоналом, потребности в которых неуклонно возрастают. Данная тенденция соответствует международной практике подготовки специалистов в области труда, отражает инициативы Национального союза кадровиков, Российского союза промышленников и предпринимателей, высших учебных заведений. Выявлены определенные проблемы в развитии профессии, показаны первые результаты подготовки профессиональных стандартов по управлению персоналом. Доказана неизбежность подготовки специалистов по труду с ориентацией на микро- и макроуровень. Предложено сформировать новые кафедры по этим проблемам: управления человеческими ресурсами и управления рынком труда.
Об авторах
Юрий Геннадьевич Одегов
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Россия
Россия
доктор экономических наук, профессор, руководитель научной школы «Управление че-ловеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова
117997, Москва, Стремянный пер., д. 36
Лилия Сергеевна Бабынина
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Россия
Россия
доктор экономических наук, доцент, главный научный сотрудник образовательно-научного центра «Менеджмент» РЭУ им. Г. В. Плеханова, профессор кафедры экономи-ки труда и управления персоналом РЭУ им. Г. В. Плеханова
117997, Москва, Стремянный пер., д. 36
Список литературы
1. Бобков В. Н., Перевощиков Ю. С. Квалиметрия (измерение качества) в концепции экономики труда // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений : материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г. В. Плеханова. 10 апреля 2015 г. / под ред. В. Н. Бобкова, А. Л. Полтарыхина, О. Н. Альхименко : в 2 кн. - Кн. 1. - М. : ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015
2. Гитман Е. К., Гитман М. Б., Столбов В. Ю., Столбова И. Д. О концепции разработки новых федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования // Высшее образование в России. - 2014. - № 5. - С. 46-54
3. Журавлева Г. П. Экономическая теория (или политическая экономия как наука в широком смысле слова) в новое время // Двадцать восьмые Международные Плехановские чтения : материалы Международной научно-практической конференции (2-3 февраля 2015 г.). - М. : ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015
4. Манахов С. В., Рыжакова А. В. Основные тенденции развития высшего образования в России: количественные и качественные аспекты // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2014. - № 10 (76). - С. 19-28
5. Сенашко В. С. О соотношении профессиональных стандартов и ФГОС высшего образования // Высшее образование в России. - 2015. - № 6. - C. 31-36
Рецензия
Для цитирования:
Одегов Ю.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда и управление персоналом - перспективы подготовки специалистов. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2015;(5):3-12. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2015-5-3-12
For citation:
Odegov Yu.G., Babynina L.S. LABOUR ECONOMY AND HR MANAGEMENT – PROSPECTS OF SPECIALISTS TRAINING. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2015;(5):3-12. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2015-5-3-12
Просмотров:
333
Послать статью по эл. почте 