Экономика труда и управление персоналом - перспективы подготовки специалистов


https://doi.org/10.21686/2413-2829-2015-5-3-12

Полный текст:


Аннотация

В статье рассматриваются проблемы подготовки специалистов в области трудовых отношений, связанные с формированием рыночных отношений в России, и, как следствие, выделения отдельного самостоятельного направления по подготовке специалистов высшего профессионального образования по управлению персоналом, потребности в которых неуклонно возрастают. Данная тенденция соответствует международной практике подготовки специалистов в области труда, отражает инициативы Национального союза кадровиков, Российского союза промышленников и предпринимателей, высших учебных заведений. Выявлены определенные проблемы в развитии профессии, показаны первые результаты подготовки профессиональных стандартов по управлению персоналом. Доказана неизбежность подготовки специалистов по труду с ориентацией на микро- и макроуровень. Предложено сформировать новые кафедры по этим проблемам: управления человеческими ресурсами и управления рынком труда.

Об авторах

Юрий Геннадьевич Одегов
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Россия

доктор экономических наук, профессор, руководитель научной школы «Управление че-ловеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36



Лилия Сергеевна Бабынина
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Россия

доктор экономических наук, доцент, главный научный сотрудник образовательно-научного центра «Менеджмент» РЭУ им. Г. В. Плеханова, профессор кафедры экономи-ки труда и управления персоналом РЭУ им. Г. В. Плеханова

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36



Список литературы

1. Бобков В. Н., Перевощиков Ю. С. Квалиметрия (измерение качества) в концепции экономики труда // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений : материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г. В. Плеханова. 10 апреля 2015 г. / под ред. В. Н. Бобкова, А. Л. Полтарыхина, О. Н. Альхименко : в 2 кн. - Кн. 1. - М. : ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015

2. Гитман Е. К., Гитман М. Б., Столбов В. Ю., Столбова И. Д. О концепции разработки новых федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования // Высшее образование в России. - 2014. - № 5. - С. 46-54

3. Журавлева Г. П. Экономическая теория (или политическая экономия как наука в широком смысле слова) в новое время // Двадцать восьмые Международные Плехановские чтения : материалы Международной научно-практической конференции (2-3 февраля 2015 г.). - М. : ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015

4. Манахов С. В., Рыжакова А. В. Основные тенденции развития высшего образования в России: количественные и качественные аспекты // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2014. - № 10 (76). - С. 19-28

5. Сенашко В. С. О соотношении профессиональных стандартов и ФГОС высшего образования // Высшее образование в России. - 2015. - № 6. - C. 31-36


Дополнительные файлы

Для цитирования: Одегов Ю.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда и управление персоналом - перспективы подготовки специалистов. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2015;(5):3-12. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2015-5-3-12

For citation: Odegov Y.G., Babynina L.S. LABOUR ECONOMY AND HR MANAGEMENT – PROSPECTS OF SPECIALISTS TRAINING. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2015;(5):3-12. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2015-5-3-12

Просмотров: 24

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2413-2829 (Print)
ISSN 2587-9251 (Online)