Механизм регулирования неформальной занятости на российском рынке труда
https://doi.org/10.21686/2413-2829-2020-4-103-112
Аннотация
В условиях глобализации, компьютеризации рабочих мест, обращения к гибким формам занятости требуется разработка новых радикальных решений по регулированию и стабилизации ситуации, связанной с ростом неформальной занятости населения. В статье представлен авторский механизм регулирования неформальной занятости на российском рынке труда, включающий в себя как уже реализуемые, так и предлагаемые автором инструменты: новую форму деятельности физических лиц – государственно-фрилансерское партнерство и инструмент регулирования социально-трудовых отношений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях на основе изученных международных и российских нормативно-правовых актов в сфере занятости. Основной задачей механизма является привлечение неформально занятого населения для осуществления деятельности на официальных условиях трудоустройства. Представленный механизм не является радикальным решением по борьбе с неформальной занятостью, а нацелен именно на повышение заинтересованности рабочей силы в выходе из теневой занятости. В сложившихся неблагоприятных экономических условиях, связанных с распространением коронавирусной инфекции, сокращением рабочих мест, потерей работы гражданами, предлагаемый механизм может послужить одной из программ по восстановлению ситуации на российском рынке труда. Поддержка со стороны государства в данный период может повысить лояльность к внедряемым на государственном уровне мерам, направленным на регулирование неформальной занятости.
Ключевые слова
Об авторе
М. И. Глинская
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова
Россия
Россия
Мария Игоревна Глинская начальник отделения деканата факультета маркетинга
117997, Москва, Стремянный пер., д. 36
Список литературы
1. Бадмаева С. В., Манина Л. Д. Особенности мотивации трудовой деятельности молодых специалистов // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2017. – № 5–6. С. 53–58.
2. Глинская М. И. Будущее занятости: трансформация класса прекариата // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2018. – № 4. – C. 15–19.
3. Глинская М. И. Государственно-фрилансерское партнерство как инструмент воздействия на неформальную занятость // Вестник университета. – 2019. – № 5. – C. 121–129.
4. Гришин В. И., Домащенко Д. В., Константинова Л. В., Кошкин А. П., Устюжанина Е. В., Штыхно Д. А., Шубенкова Е. В. Жизнь после пандемии: экономические и социальные последствия // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2020. – № 3 (111). – C. 5–18.
5. Квачев В. Г. Неустойчивая занятость: социальные последствия // Ломоносовские чтения – 2017 : сборник тезисов выступлений. – М., 2017. – C. 421–423.
6. Локтюхина Н. В. Проблемы сферы профессионального образования в контексте будущего сферы труда // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие : сборник статей Международного форума / под ред. Г. Р. Баймурзиной, Р. М. Валиахметова. – Уфа, 2019. – C. 151–155.
7. Локтюхина Н. В., Новикова И. В. Регулирование рынка труда и занятости населения в условиях развития информационно-коммуникационных технологий // Уровень жизни населения регионов России. – 2017. – № 1 (203). – C. 40–49.
8. Минтруд допустил появление до 6 млн безработных в России после эпидемии [Электронный ресурс]. – URL: https://www.rbc.ru/society/28/04/2020/5ea87a179a794752f55d0511 (дата обращения: 12.05.2020).
9. Романова В. В. О развитии законодательства о государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве // Государственная власть и местное самоуправление. – 2015. – № 12. – C. 39–44.
10. Shubenkova E. V., Badmaeva S. V., Gagiev N. N., Pirozhenko E. A. Аdult Education and Lifelong Learning as the Basis of Social and Employment Path of the Modern Man // Espacios. 2017. – Vol. 38. – N 25. – С. 25.
Рецензия
Для цитирования:
Глинская М.И. Механизм регулирования неформальной занятости на российском рынке труда. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2020;17(4):103-112. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2020-4-103-112
For citation:
Glinskaya M.I. Mechanism of Regulating Informal Employment on Russian Labour Market. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2020;17(4):103-112. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2020-4-103-112
Просмотров:
551
Послать статью по эл. почте 