Экосистемные бизнес-модели межорганизационного взаимодействия: механизмы координации и совместного создания ценности

В статье анализируется трансформация бизнес-моделей межорганизационного взаимодействия в условиях формирования экосистем как особой формы организации экономической деятельности. Показано, что в отличие от иерархических, сетевых и кластерных моделей экосистемы характеризуются многоуровневой архитектурой взаимодействий, коэволюцией участников и ориентацией на совместное создание ценности. Цель исследования заключается в выявлении ключевых механизмов координации и типов бизнес-моделей, формирующихся в экосистемной среде, а также в обосновании их управленческих последствий. Методологическую основу исследования составляют системный и институциональный подходы, положения стратегического менеджмента, а также сравнительный анализ теоретических интерпретаций межорганизационных взаимодействий. В результате исследования установлено, что экосистемные бизнес-модели предполагают перераспределение ролей между участниками, размывание организационных границ и переход от линейной логики создания стоимости к модели коллективного ценностного предложения. Обосновано, что координация в экосистеме осуществляется преимущественно через архитектурные и институциональные механизмы – правила участия, стандарты взаимодействия и инструменты согласования интересов, а не посредством прямого административного управления. Полученные результаты позволяют уточнить содержание понятия экосистемной бизнес-модели и расширяют теоретические представления о современных формах межорганизационного взаимодействия. Практическая значимость исследования связана с возможностью использования полученных выводов при разработке механизмов управления и оценки эффективности экосистемных структур, в том числе в сфере высшего образования.

1. Абрамов В. И., Гордеев В. В., Столяров А. Д. Создание региональных бизнес-экосистем на основе цифровых профилей клиентов и омниканальных коммуникаций // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – Т. 13. – № 5. – С. 1521–1540.

2. Актуальные вопросы экономического развития России: теория и практика / Л. С. Архипова, М. И. Бузулуцкий, О. Н. Владимирова и др. – М. : Русайнс, 2026.

3. Головков С. С., Калинина И. А. Ключевые риски цифровой трансформации бизнеса // Инновации и инвестиции. – 2023. – № 3. – С. 139–143.

4. Иванова А. Н., Катабай П. Х. Роль деятельности научных организаций в научно-технологическом развитии Российской Федерации // Экономическая безопасность. – 2025. – Т. 8. – № 9. – С. 2779–2796.

5. Карелина Е. А., Сидоренко В. С. Цифровая экосистема как драйвер технологического лидерства Российской Федерации: концептуальные подходы и механизмы реализации // Вестник университета. – 2025. – № 8. – С. 112–126.

6. Клеманина Ю. М., Муравьева О., Стеблякова Л., Вечкинзова Е. А. Цифровые экосистемы как механизм повышения уровня лояльности клиентов // Креативная экономика. – 2021. – Т. 15. – № 6. – С. 2301–2316.

7. Римская О. Н., Анохов И. В., Кранбихлер В. С. Человеческий капитал в Индустрии 4.0: настоящее и будущее // Экономика науки. – 2021. – № 7 (4). – С. 275–289.

8. Рябухин С. Н., Кокорев И. А., Сафронова А. А., Покровская О. Д., Фоменко Н. М. Основные тенденции и перспективы платформенной экономики в Российской Федерации // Мир новой экономики. – 2025. – Т. 19. – № 2. – С. 134–148.

9. Сороко Г. Я., Коршаков Ф. Н., Коготкова И. З. Развитие цифровых технологий управления вузом: опыт и перспективы // Университетское управление: практика и анализ. – 2024. – Т. 28. – № 3. – С. 45–55.

10. Цифровая экономика: 2025: краткий статистический сборник / В. Л. Абашкин, Г. И. Абдрахманова, К. О. Вишневский, Л. М. Гохберг и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025.

11. Шевякова А. Л., Петренко Е. С., Уразбеков А. К. Вызовы Индустрии 4.0 системе образования: возможные изменения в формировании компетенций // Креативная экономика. – 2020. – Т. 14. – № 9. – С. 2079–2096.

12. Шелепаева Х. Управление цифровой трансформацией в системе высшего образования: мировая практика // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2023. – Т. 22. – № 4. – С. 580–604.