ОСОБЕННОСТИ ВЛИЯНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА СТРУКТУРУ ОРГАНИЗАЦИИ
https://doi.org/10.21686/2413-2829-2017-2-104-109
Аннотация
В процессе проектирования компании перед менеджментом стоит проблема выбора между механистическими и органическими типами организационных структур. При этом важно сформулировать параметры корпоративной культуры, максимально соответствующие выбранному типу организационной структуры. Решение этой задачи позволит добиться эффекта синергии, когда инструменты корпоративной культуры дополняют и не конфликтуют с особенностями организационной структуры. В статье автором дополнен инструментальный аспект взаимодействия корпоративной культуры и организационной структуры Дж. Коула новыми элементами. Представлена графическая интерпретация рекомендуемых типов корпоративной культуры применительно к типам организационных структур управления.
Об авторе
Анатолий Викторович Колесников
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Россия
Россия
кандидат экономических наук, доцент кафедры организационно-управленческих инно-ваций РЭУ им. Г. В. Плеханова
117997, Москва, Стремянный пер., д. 36
Список литературы
1. Карташов С. А., Павлова В. В., Шкляев А. Е. Корпоративная культура и ее роль в управлении талантами // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2015. - № 1 (79). - С. 90-98
2. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях / пер. с англ. Н. Г. Владимирова. - М. : ООО «Вершина», 2004
3. Одегов Ю. Г., Бабынина Л. С. Экономика труда и управление персоналом - перспективы подготовки специалистов // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2015. - № 5 (83). - С. 3-12
Рецензия
Для цитирования:
Колесников А.В. ОСОБЕННОСТИ ВЛИЯНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА СТРУКТУРУ ОРГАНИЗАЦИИ. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2017;(2):104-109. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2017-2-104-109
For citation:
Kolesnikov A.V. SPECIFIC IMPACT OF CORPORATE CULTURE ON ORGANIZATION STRUCTURE. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2017;(2):104-109. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2017-2-104-109
Просмотров:
487
Послать статью по эл. почте 