ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ НЕУСТОЙЧИВОЙ, ТЕНЕВОЙ ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (на примере опроса работников и работодателей организаций города Москвы)


https://doi.org/10.21686/2413-2829-2016-5-139-145

Полный текст:


Аннотация

В статье рассматривается актуальная в настоящий момент проблема неформальной занятости в городе Москве, позволяющая увидеть реальную картину с учетом мнения респондентов и экспертов в данной области. Автором выявлены формы и виды теневой занятости, показаны причины ее возникновения, а также прямые и косвенные признаки ее проявления. Исследуется вовлеченность работников в решение данной проблемы посредством официального трудоустройства, а также проблем, с которыми сталкиваются работодатели при найме сотрудников по «серой» схеме. Дан анализ перехода к новым системам оплаты труда как одного из возможных путей снижения уровня неформальной занятости.

Об авторе

Мария Игоревна Чернышова
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Россия

начальник отделения деканата факультета маркетинга, старший преподаватель кафед-ры экономики труда и управления персоналом РЭУ им. Г. В. Плеханова

117997, Москва, Стремянный пер., д. 36



Список литературы

1. Леднева С. А. Социально-психологическая компетентность будущего специалиста: понятие и методы развития в условиях вуза // Международная торговля и торговая политика. - 2014. - № 2 (82). - С. 126-136

2. Бобков В., Локтюхина Н., Рожков Д., Чернышова М. Неформальная занятость: направления снижения и приоритеты исследования // Управление мегаполисом. - 2015. - № 1 (43). - С. 29-43

3. Бычин В. Б., Новикова Е. В. Роль трудовых нормативов в рыночной экономике // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2014. - № 9 (75). - С. 62-74


Дополнительные файлы

Для цитирования: Чернышова М.И. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ НЕУСТОЙЧИВОЙ, ТЕНЕВОЙ ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (на примере опроса работников и работодателей организаций города Москвы). Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2016;(5):139-145. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2016-5-139-145

For citation: Chernyshova M.I. ASSESSING UNSTABLE SHADOW EMPLOYMENT AND ITS KEY CHARACTERISTICS (illustrated by surveying employees and employers of Moscow organizations). Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2016;(5):139-145. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2016-5-139-145

Просмотров: 17

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2413-2829 (Print)
ISSN 2587-9251 (Online)