Теорико-игровой подход при взаимодействии корпоративного центра и дивизионов в компаниях с дивизиональной структурой
https://doi.org/10.21686/2413-2829-2025-3-223-230
Аннотация
В статье описаны варианты применения математического моделирования с использованием теории игр при решении конкретных корпоративных задач с учетом высокого уровня конкуренции на рынке человеческого капитала, в том числе при формировании стратегий управления сотрудничеством между корпоративным центром и дивизиональными командами. Основываясь на теорико-игровом методе, автор предлагает вариант трехмерной платежной матрицы, призванной обеспечить поиск оптимального решения в противоречиях корпоративного центра и дивизиона. В качестве третьей оси предложена скорость принятия решений, обеспечивающая определение нужной стратегии в необходимый интервал времени. Кратко описаны восемнадцать вариантов решения конфликта посредством определения альтернативных шагов двух участников, а также выигрышей или проигрышей, ставших результатами выбора каждой из этих стратегий.
Об авторе
А. А. Куликов
Новосибирский государственный университет экономики и управления
Россия
Россия
Антон Алексеевич Куликов аспирант кафедры корпоративного управления и финансов
630099, Новосибирская область, Новосибирск, ул. Каменская, д. 56
Список литературы
1. Бранденбургер А., Нейлбафф Б. Co-opetition. Конкурентное сотрудничество в бизнесе. – М. : ООО «Кейс»; ООО «Омега-Л», 2012.
2. Куликов А. А. Теорико-игровые методы управления взаимодействием корпоративного центра и дивизиональных структур // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2023. – Т. 20. – № 6 (132). – С. 216–222.
3. Фелькер Р. Использование теории игр в практике управления. – URL: https://www.cfin.ru/management/game_theory.shtml (дата обращения: 21.05.2023).
4. Dixit A., Skeath S. Games of Strategy. – Fourth international student edition. – WW Norton & Company, 2015.
5. Saloner G. Modeling, Game Theory, and Strategic Management // Strategic Management Journal. – 1991. – N 12. – P. 119–136.
Рецензия
Для цитирования:
Куликов А.А. Теорико-игровой подход при взаимодействии корпоративного центра и дивизионов в компаниях с дивизиональной структурой. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2025;(3):223-230. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2025-3-223-230
For citation:
Kulikov A.A. Theorico-Game Approach for Interaction of Corporate Center and Divisions in Companies. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2025;(3):223-230. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2025-3-223-230
Просмотров:
51
Послать статью по эл. почте 