Факторы формирования инновационного климата организации с учетом цифровой трансформации экономической деятельности
https://doi.org/10.21686/2413-2829-2026-4-58-69
Аннотация
В статье проведен ретроспективный литературный обзор отраслевых исследований, в результате которого установлено, что традиционные модели (системы) факторов формирования инновационного климата организации (ИКО), фокусирующиеся преимущественно на внутренней среде и социально-психологических аспектах, обременены закрытостью, фрагментарностью и не учитывают фундаментальных изменений, происходящих под влиянием экосистемной цифровизации. В качестве ответа на выявленные недостатки и вызовы современной экономики была разработана система из шести ключевых факторов формирования. Автором предложен холистический экосистемно ориентированный подход, который интегрирует внутренние и внешние детерминанты инновационной активности и позволяет адекватно оценить и управлять инновационным климатом организации с учетом цифровой трансформации экономической деятельности в условиях перехода к платформенным бизнес-моделям.
Об авторе
Т. Н. Курина
Российский новый университет
Россия
Россия
Татьяна Николаевна Курина, кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента
105005, Москва, ул. Радио, д. 22
Список литературы
1. Антонец В. Г., Белов П. С., Бессарабова А. А. и др. Трансформации социальноэкономического пространства России и стратегии территориального развития: экономические, институциональные, экологические проблемы и механизмы их решения : монография. Самара : ПНК, 2025.
2. Воронцов Н. В., Афанасьев В. Я. Повышение конкурентоспособности и устойчивости организации в условиях цифровизации на базе кадрового потенциала // E-Management. 2022. Т. 5. № 2. С. 127–135.
3. Гапоненко А. Л. , Орлова Т. М. Управление знаниями: как превратить знания в капитал. М. : Эксмо, 2008.
4. Кулаков К. Ю., Верстина Н. Г., Мещерякова Т. С. Инновационная инфраструктура и инновационный климат: экосистема инновационного развития // E-Management. 2022. Т. 5. № 1. С. 32–42.
5. Курина Т. Н. Инновационное развитие экономики на основе трансформации высокотехнологичного сектора // Креативная экономика. 2024. Т. 18. № 5. С. 1109–1130.
6. Курина Т. Н. Искусственный интеллект в управлении персоналом инновационного предприятия // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2022. № 2. С. 19–26.
7. Курина Т. Н. Развитие экосистемы организации за счет внедрения цифровых технологий // Общество и экономика знаний: управление капиталами в цифровой экономике. KSEM-2025 : материалы XV Международной научно-практической конференции. Краснодар, 17–19 апреля 2025 года. Краснодар : Кубанский государственный университет, 2025. С. 438–447.
8. Курина Т. Н. Управление процессом развития креативных способностей в деятельности инновационных предприятий // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2021. № 4. С. 40–46.
9. Никитская Е. Ф., Валишвили М. А., Намгалаури А. Н. Адаптационные механизмы активизации инновационного процесса // Вопросы инновационной экономики. 2022. Т. 12. № 2. С. 785–802.
10. Пригожин А. И. Нововведения: стимулы и препятствия: (Социал. пробл. инноватики). М. : Политиздат, 1989.
11. Цветков А. Н. Методология и методы разработки и функционирования государственного организационно-экономического механизма научно-технических нововведений : дис. ... д-ра экон. наук. СПб., 1997.
12. Шапиро В. Д. Управление инновационными процессами в организации // Управление в России и за рубежом. 2001. № 2. С. 34–45.
13. Шапиро С. А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография. Москва-Берлин : Директ-Медиа, 2015.
14. Alka T. A., Raman R., Suresh M. Critical Success Factors for Successful Technology Innovation Development in Sustainable Energy Enterprises // Scientific Reports. 2025. Vol. 15. Article 14138.
15. Amabile T. M. Entrepreneurial Creativity through Motivational Synergy // The Journal of Creative Behavior. 1997. Vol. 31. P. 18–26.
16. Amabile T. M. How to Kill Creativity // Harvard Business Review. 1998. Vol. 76. P. 77–87.
17. Amabile T. M. Motivational Synergy: Toward New Conceptualizations of Intrinsic and Extrinsic Motivation in the Workplace // Human Resource Management Review. 1993. Vol. 3. P. 185–201.
18. Amabile T. M. The Dynamic Componential Model of Creativity and Innovation in Organizations: Making Progress, Making Meaning // Research in Organizational Behavior. 2016. Vol. 36. Article 157–183.
19. Barney J., Wright M., Ketchen D. J., Jr. The Resource-Based View of the Firm: Ten Years after 1991 // Journal of Management. 2001. Vol. 27 (6). P. 625–641.
20. Dong Y., Wei Z., Liu T., Xing X. The Impact of R&D Intensity on the Innovation Performance of Artificial Intelligence Enterprises-Based on the Moderating Effect of Patent Portfolio // Sustainability. 2021. Vol. 13 (1). Article 328.
21. Ekvall G. Organizational Climate for Creativity and Innovation // European Journal of Work and Organizational Psychology. 1996. Vol. 5 (1). P. 105–123.
22. Garud R., Tuertscher P., Van de Ven A. H. Perspectives on Innovation Processes // Academy of Management Annals. 2013. Vol. 7 (1). P. 775–819.
23. Göbeler L., Hukal P., Xiao X. Four Roles of Physicality in Digital Innovation: A Theoretical Review // Journal of Strategic Information Systems. 2024. Vol. 33 (4). Article 101862.
24. Herterich M. M., Dremel C., Wulf J., Brocke J . The Emergence of Smart Service Ecosystems The Role of Socio-Technical Antecedents and Affordances // Information Systems Journal. 2023. Vol. 33 (3). P. 524–566.
25. Lyytinen K. Innovation Logics in the Digital Era: a Systemic Review of the Emerging Digital Innovation Regime // Innovation. 2021. Vol. 24 (1). P. 13–34.
26. Meissner D., Kotsemir M. Conceptualizing the Innovation Process Towards the ‘Active Innovation Paradigm’–Trends and Outlook // Journal of Innovation and Entrepreneurship. 2016. Vol. 5 (1). Article 14.
27. Nunes M., Bagnjuk J., Abreu A. et al. Managing Collaborative Risks of Integrated OpenInnovation and Hybrid Stage-Gate Model by Applying Social Network Analysis A Case Study // Sustainability. 2023. Vol. 15 (6). Article 5474.
28. Sarpong D., Boakye D., Ofosu G., Botchie D. The Three Pointers of Research and Development (R&D) for Growth-Boosting Sustainable Innovation System // Technovation. 2022. Vol. 122. Article 102581.
29. West M. A., Farr J. L. Innovation at Work // Innovation and Creativity at Work / West M. A., Farr J. L., eds. Wiley : Chichester, UK, 1990. P. 1–13.
30. Yoo Y. Digital Materiality and the Emergence of an Evolutionary Science of the Artificial // Materiality and Organizing: Social Interaction in a Technological World / P. M. Leonardi, B. A. Nardi, J. Kallinikos (eds.). Oxford, UK : Oxford University Press, 2013.
Рецензия
Для цитирования:
Курина Т.Н. Факторы формирования инновационного климата организации с учетом цифровой трансформации экономической деятельности. Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2026;23(4):58-69. https://doi.org/10.21686/2413-2829-2026-4-58-69
For citation:
Kurina T.N. Factors of Shaping Innovation Climate in Organization with Regard to Digital Transformation of Economic Activities. Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics. 2026;23(4):58-69. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/2413-2829-2026-4-58-69
Просмотров:
27
JATS XML
Послать статью по эл. почте 