В статье раскрывается авторский взгляд на проблему корпоративной, финансовой и налоговой реструктуризации задолженностей компаний и восстановления их платежеспособности. Исследован мировой опыт корпоративной реструктуризации, включая финансовую реструктуризацию задолженности, ее организацию, формы, методы, особенности, задачи. Приведены конкретные примеры и дана оценка результатов деятельности международных компаний, специализирующихся на проведении корпоративной и финансовой реструктуризации в целях восстановления платежеспособности бизнеса. Применительно к Российской Федерации автором исследованы условия и база для обеспечения налоговой и финансовой реструктуризации компаний, проанализирована деятельность Федеральной налоговой службы в сфере работы с налогоплательщиками – должниками по налогам, сборам и страховым взносам, показано ее влияние на финансовое состояние компаний, рассмотрены способы решения проблем ликвидации просроченной задолженности через финансовую и налоговую реструктуризацию. Даны конкретные предложения по использованию лучшей мировой практики корпоративной и финансовой реструктуризации в Российской Федерации, совершенствованию российского законодательства в сфере финансовой реструктуризации, созданию инфраструктуры, обеспечивающей профессиональный уровень решения вопросов финансовой реструктуризации и санации компаний, испытывающих проблемы с урегулированием задолженности. Проблема исследована в русле задач, решаемых в рамках национальных проектов, включая повышение производительности труда и рентабельности бизнеса.

В условиях рыночной экономики управление финансами – один из наиболее важных аспектов деятельности любой компании, выполняющих связующую роль между различными направлениями ее деятельности и определяющих положение компании на рынке, ее конкурентоспособность, перспективы устойчивого развития и роста стоимости. Реализация принципов, методов и инструментов управления финансовыми ресурсами субъектов спортивной индустрии осуществляется в зависимости от организационно-правовой структуры, источников финансирования и состава учредителей. Критериями оценки эффективности могут выступать показатели, базирующиеся на современной концепции ценностно ориентированного подхода, а также показатели, относящиеся к традиционным подходам, основанным на бухгалтерской модели управления (рентабельности, ликвидности, устойчивости). В статье авторами проведен сравнительный анализ финансовой деятельности отдельных российских и зарубежных футбольных клубов с целью определения эффективности управления ими и наличия оптимальных условий их функционирования. Показано, что в условиях низкой популярности спорта в нашей стране и невысокой платежеспособности населения в сравнении с развитыми странами отечественные спортивные клубы имеют низкие значения финансовых коэффициентов по сравнению со своими конкурентами на международной арене. Это связано с тем, что до сих пор не сформированы условия перехода клубов на рыночные рельсы функционирования, что вынуждает их ориентироваться на бюджетные источники финансирования своей деятельности, в то время как ведущие европейские клубы являются полноценными участниками рыночной экономики, осуществляющими свою деятельность по всему миру.

В статье рассмотрена теория трехсекторной модели экономики американских экономистов А. Фишера и К. Кларка. Данная теория была сформирована на основании их работ, которые вышли в середине прошлого столетия. В дальнейшем она легла в основу теории общественно-экономических формаций. В предлагаемой статье выдвигается концепция экономической системы будущего – экономики знаний, или экономики информационного  общества. Новая экономическая система только формируется, но отдельные ее элементы уже видны и работают. Фактором производства новой экономики выступают знания, а традиционными факторами производства – труд и капитал как условия производства. Особенностью формирующейся экономики знаний является то, что в ней в основном будут протекать не процессы роста, а процессы экономического развития. В формирующийся в настоящее время четвертый сектор национальной экономики (квадросектор) входят такие виды деятельности, как образование и наука, т. е. те виды деятельности, в которых формируются новые знания, происходит их трансформация и дальнейшее распространение. Автором на основании экономико-математической модели общего равновесия Эрроу – Дебре разработана математическая модель экономики знаний, которая представлена как пространство производства и потребления продуктов.

В рамках данной статьи рассматривается предложенный авторами полупараметрический метод макроэкономического прогнозирования в периоды резких изменений в экономике. Подбор блоков данных производится на основе методов кластеризации, наиболее близких к текущим экономическим условиям. Основным методом кластеризации является метод ближайшего соседа. Временные ряды делятся на блоки, а затем к самому последнему блоку наблюдений осуществляется подбор наиболее близкого блока, что отражает идею согласования направленных движений рядов. В качестве базовой модели прогнозирования авторами используется модель ARIMA. Показаны преимущества подхода к прогнозированию во время великой рецессии – экономического спада 2008 г. для таких переменных, как инфляция, безработица и реальные личные доходы. Предложенный метод превосходит параметрические линейные, нелинейные, одномерные и многомерные  альтернативные методы за период 2007–2019 гг. В статье приведены расчеты, полученные в результате компьютерного эксперимента с использованием языка Python для данных инфляции и цен на нефть за указанный период. Представленный подход в перспективе может использоваться в интеллектуальных методах машинного обучения, таких как нейронные сети.

Статья посвящена ретроспективному анализу концепций институтов развития в зарубежных и российских исследованиях. Несмотря на существенную роль институтов развития в экономике государств и экономических союзов, деятельность российских институтов развития трудно оценить как высокоэффективную. В целях выявления резервов повышения эффективности их деятельности особую важность приобретает изучение не только сущности институтов развития, но и зарубежных подходов к разработке стратегий и методов оценки эффективности их работы. В статье рассмотрены отечественные и зарубежные подходы к сущности институтов развития и к методологии оценки эффективности их деятельности, отмечены их принципиальные различия. Выявлены ключевые тренды данной концепции: дальнейшая переориентация исследований сущности институтов развития на изучение их деятельности; разработка современной методологии оценки эффективности институтов развития всех уровней; формирование полноценной нормативно-правовой базы по регулированию деятельности институтов развития; изучение вопросов взаимосвязи стратегий региональных, национальных, глобальных институтов развития соответственно со стратегиями регионов, государств и мира; изучение институтов развития в комплексе в качестве единой инновационно-развивающей системы государства; разработка новых подходов к планированию деятельности институтов развития и мониторингу их результатов; распространение новейших исследовательских методов на область изучения институтов развития.

В настоящее время существует необходимость повысить эффективность реализации инфраструктурного строительства. Один из путей решения этой проблемы видится в создании теоретической основы формирования цен инфраструктурных проектов. В статье рассмотрено формирование цен инфраструктурных проектов в строительной отрасли в условиях слабого экономического роста национальной экономики, усиления санкционного давления, экономической и политической неопределенности. Исследование основано на методологии системного подхода к обобщению информации, полученной из научных источников, анализа тенденций развития строительной отрасли. С учетом обзора научных отечественных и зарубежных источников определены сущность и функции цен инфраструктурных строительных проектов. Раскрыт алгоритм постадийного формирования этих цен. Построена иерархическая система жизненного цикла формирования цен инфраструктурных проектов на основе международного стандарта The International Construction Measurement Standards (ICMS). Исследованы факторы формирования цен инфраструктурных проектов. Проиллюстрированное автором формирование цены инфраструктурного проекта обусловлено направленностью на решение задачи по реализации комплексного плана модернизации и расширения магистральной инфраструктуры. Создание теоретической базы позволит интегрировать в нее практику реализации инфраструктурных строительных проектов. Автор дает рекомендации по дальнейшему исследованию цен инфраструктурных проектов с учетом возможных сценариев современных условий.

По мере роста конкуренции, связанной с глобализацией, организации стремятся стать более эффективными, делать больше с меньшими затратами и быстро и дешево выводить на рынок новые продукты. Статья посвящена сравнительному анализу двух наиболее популярных стандартов управления проектами – PRINCE2 и PMBoK. Авторами рассмотрены и проанализированы особенности данных стандартов, проведен критический обзор их сильных и слабых сторон и даны рекомендации по использованию того или иного стандарта в определенном случае. Например, если необходимо получить подробное описание инструментов и методов, которые помогут лучше управлять проектом, по мнению авторов, следует использовать PMBoK. Если необходимо с помощью методологии управления проектами принимать решения по проекту, то относительно простая модель процесса PRINCE2 четко определит, какие решения по управлению, кем и когда необходимо принимать. В стандарте PRINCE2 определены 26 продуктов управления, которые обеспечивают руководство исходя из того, какая информация по управлению проектом в данном случае необходима для поддержки принятия решений на протяжении всего проекта. 

В течение последних двух десятилетий Российская Федерация испытывает на себе огромное внешнее давление со стороны западных стран, в том числе влияние нечестной конкуренции на мировых товарных рынках и санкционные издержки. Претерпевает изменения и мировое геополитическое пространство. На первый план выступают основные риски и угрозы как национальной, так и региональной экономической безопасности, возникающие в последние годы во многих регионах страны. Внутренний рынок имеет разноплановую динамику развития, характеризующуюся невысокими темпами экономического роста, региональными диспропорциями в социально-экономическом развитии, дефицитом инвестиций. К положительным индикаторам относятся относительная устойчивость экономики, профицит региональных бюджетов, успехи отдельных субъектов страны в достижении стратегических целей, высокий уровень открытости экономик субъектов Федерации. В этом контексте особое значение приобретают выявление основных рисков и угроз региональной экономической безопасности и формирование подходов к их минимизации и устранению. Универсального подхода к их устранению в мировой практике не существует, однако нивелировать или снизить их влияние на социальную и экономическую сферы деятельности возможно. Авторы проанализировали ряд основных факторов, влияющих на экономическую безопасность регионов. Были исследованы два крупных макрорегиона России – Центральный и Приволжский федеральные округа. На их примере проведена типология субъектов, входящих в их состав, по динамике ряда индикаторов. Она показала значительную межрегиональную дифференциацию, преобладание тенденций дефицита инвестиций в экономику большинства регионов. И в том и в другом округе снижаются доля инвестиций в основной капитал в валовом региональном продукте и коэффициент фондоотдачи. Только в одной Калужской области (субъекте Центрального федерального округа) имеется положительная динамика. Удельный вес отгруженной инновационной продукции в общем объеме промышленного производства (индикатор) отражает уровень экономической безопасности территории с позиции ее конкурентоспособности. Авторами показано количественное преобладание регионов с растущей динамикой выпуска инновационных товаров. Выявлены диспропорции по основным индикаторам региональной экономической безопасности. Произведена оценка позитивных факторов ее роста, в частности, наличие значительного потенциала развития инновационной экономики.

Увеличение роли человеческого капитала, знаний и высоких технологий свидетельствует о формировании нового этапа экономического развития – экономики знаний, в котором инновации становятся неотъемлемой составляющей бизнеса. Однако по показателям инновационного развития Россия отстает от западных стран в несколько раз. При этом развитие российских регионов крайне неравномерно. Особенно это касается  горнодобывающих регионов. Для анализа был выбран ключевой промышленный регион Российской Федерации – Кемеровская область. В статье проводится оценка инновационного потенциала региона, а также выявляются наиболее актуальные проблемы, препятствующие его интеграции в экономику знаний. Автором показано, что решение существующих проблем должно осуществляться посредством комплекса мер, направленных на развитие партнерских отношений власти, науки и бизнеса, создание условий для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, формирование соответствующей инфраструктуры и условий ведения бизнеса, совершенствование законодательной базы, развитие межрегионального и международного сотрудничества в области управления знаниями и инновационного менеджмента. Кроме того, подчеркивается особая роль технопарков в формировании и развитии экономики знаний в регионах.

Современный цифровой мир утверждает новые реалии в организации управленческих структур, традиционная иерархическая структура которых в настоящее время является устаревшей. Цифровизацию организационных структур предприятий воплощает новый тренд, Digital HR – цифровое управление персоналом. В статье представлены ключевые аспекты организации цифрового управления персоналом, необходимые для повышения эффективности функционирования HR-отделов и обеспечения менеджеров и специалистов в области управления современными инструментами, поддерживающими процессы подбора квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям компании. Авторами сформулированы шестнадцать методов, инструментов и технологий, требуемых для организации цифрового управления персоналом, в том числе онлайн-структура компании на цифровой платформе, система онлайн-мониторинга исполнения целей, электронный  документооборот с электронной цифровой подписью, интеграция с внешними цифровыми платформами, система онлайн-обучения персонала, индивидуальная адаптация сотрудников, кадровая аналитика на основе математического моделирования, а также применение технологий искусственного интеллекта. Как показывает опыт, в результате применения искусственного интеллекта в управлении персоналом вероятность подбора подходящих кадров значительно увеличивается. Цифровое управление сокращает время на выполнение рутинных операций, тем самым повышая качество управленческих решений и обеспечивая компанию квалифицированными кадрами.

Современный рынок характеризуется квинтэссенцией обострившихся противоречий между традиционными и новыми центрами сил, высокой конкуренцией на энергетическом рынке, многообразием природных источников углеводородов и радикальными технологическими изменениями в нефтегазовой отрасли. В статье представлен новый подход к определению устойчивости нефтегазовых компаний на рынке мировой энергетики. Через триаду «устойчивость положения – устойчивость внутреннего состояния – структурная устойчивость» раскрыта современная специфика устойчивости ведущих игроков энергетического рынка. Предложены научно-методические разработки, позволяющие объективно оценить обозначенные грани устойчивости и выработать на этой основе рекомендации для участников рынка. В основе разработок лежит набор оценочных показателей ведущих нефтегазовых компаний, на базе которых посредством многомерного сравнительного анализа рассчитываются обобщенные критерии устойчивости и находится результирующий показатель – индекс устойчивости нефтегазовой компании. В рамках исследования в группу изучаемых объектов были включены такие нефтегазовые компании, как ExxonMobil (США), British Petroleum (Великобритания), PetroChina, Sinopec Group (Китай), ПАО «Газпром», ПАО «Лукойл» и ПАО «НК «Роснефть» (Российская Федерация). Показано, что повышению устойчивости нефтегазовых компаний в период глобальных трансформаций способствуют максимально возможное использование природно-ресурсного потенциала, увеличение количества освоенных месторождений, технологическое обновление всех звеньев производственно-сбытовой цепочки. Необходима также разработка общей стратегии реагирования на внешние вызовы и угрозы со стороны нефтегазовых компаний, принадлежащих одному материнскому государству (коллективная устойчивость).

Статья посвящена актуальным проблемам и концептуальным вопросам трансформации индустриальных предприятий и комплексов в условиях динамичного развития цифровых технологий и инноваций. Автором дано определение концепции институциональных преобразований промышленного комплекса как системы научно-теоретических взглядов и положений, формирующей целостное и непротиворечивое представление генезиса, содержания, факторов и стратегических направлений проведения комплексных изменений на предприятии в целях обеспечения его конкурентоспособности, развития и повышения инновационной активности в цифровой среде. Разработаны базовые положения концепции, характеризующие предпосылки, сущность, цели, аспекты, инструментарий, структуру процесса и стратегию институциональной трансформации производственного предприятия. Представлено видение интегрированной парадигмы и генезиса преобразований, раскрывающего логический механизм происхождения и развития институциональных изменений промышленного комплекса. Проведена классификация фундаментальных и функциональных факторов преобразований, а также оценка их проявления в традиционных рыночных условиях и условиях цифровой экономики. Показано, что в целях обеспечения лидерских позиций предприятия на рынке его трансформация должна проводиться в проактивном формате, предупреждая период возникновения бифуркационных процессов и структурных сдвигов в экономике. Автором предложен концептуальный подход к опережающему проведению преобразований индустриального комплекса по отношению к рыночным изменениям. Разработана концептуальная схема интеграции стратегических направлений преобразования и развития промышленного комплекса в условиях цифровой среды.

В статье определяются методологические основы формирования целей, установления горизонтов, а также бюджетных параметров ресурсного обеспечения документов стратегического планирования. Исследованы работы зарубежных и отечественных авторов в области институционального строительства, системогенетики, структурного анализа,  количественного моделирования. Авторами применялись количественные методы обработки исходных данных, табличные методы визуализации результатов исследования. Предложен 
способ определения оптимальных величин значений распределения доходов консолидированного бюджета Российской Федерации по уровням бюджетной системы. Трехуровневая бюджетная система страны проанализирована как институт, как инструмент и как ресурсный источник стратегического планирования на федеральном и  субнациональном уровнях. Показана необходимость радикального усовершенствования института государственных программ Российской Федерации, аргументирован отказ от доминирования разовых поручений и решений над документами стратегического планирования, а также рекомендовано ужесточение контроля за реализацией документов стратегического планирования с обязательными последствиями для его участников и самих документов. Обосновывается гипотеза, что достижение оптимальной структуры бюджетной системы (как и само движение к ней) создаст условия не только для включения субнациональных органов власти в исполнение национальных проектов, но и для реализации многообразия потенциалов ее регионов – уникального преимущества Российской Федерации.

Статья посвящена текущему положению дел британского оборонного подрядчика Babcock International и оценке перспектив развития бизнеса. В настоящее время в мире наблюдается усиление значимости военных средств, что актуализирует исследование и анализ деятельности компаний ВПК, поскольку именно они отвечают за техническую реализацию военных инструментов внешней политики государства. Как показано в статье, в научной литературе значительное внимание уделяется прежде всего компаниям из США, что объясняется их влиянием на рынке и лидерством в сфере НИОКР. По мнению авторов, и другие компании, в частности Babcock International, которая является одной из крупнейших британских фирм сектора, также заслуживают рассмотрения. Это способствует формированию более полной картины текущего положения фирм ВПК стран Запада и перспектив их дальнейшего развития. Несмотря на то что военные расходы стран Запада в целом вернулись к росту после длительного периода сокращения, проведенный авторами анализ показал наличие умеренно выраженных негативных тенденций (имеющих потенциал усиления) для перспектив бизнеса Babcock International. Эти тенденции можно отнести и к другим средним фирмам ВПК стран Запада. Делается вывод о повышении вероятности возникновения новой волны консолидации фирм сектора уже в краткосрочной перспективе, прежде всего на национальном уровне, что способно вызвать закрытие нерентабельных (низкорентабельных) мощностей и массовые сокращения рабочих мест, а также деградацию технологических и иных сопутствующих компетенций.

В статье представлены возможные варианты интеграции систем управления организациями в структуру цифровых кластеров, представляющих собой систему устойчивых социально-экономических отношений, реализуемых на основе цифровой платформы, стабильных интеграционных связей с компаниями реального сектора экономики, ориентированных на оптимизацию операционных и трансакционных издержек как оператора услуг, так и партнеров и потребителей. Проанализированы основные направления использования возможностей цифровых кластеров при развитии моделей управления современными организациями. Описаны два основных подхода к пониманию сущности современных кластеров – пространственный и интеграционный, существующие в теории управления экономическими системами. Отмечено, что в основе формирования модели цифрового кластера может лежать только относительно специализированная коммерческая платформа. Автор отмечает особенности различных вариантов интеграции моделей управления предприятиями в цифровые кластеры. Среди прочих вариантов рассматриваются регулярное потребление цифровых услуг платформы и субъектов кластера, интеграция в кластер в качестве инфраструктурного субъекта и соответствующая модификация модели управления, интеграция в кластер в качестве базового субъекта реального сектора экономики, коалиционные мультибрендинговые программы лояльности с цифровым кластером, модель создания собственного цифрового кластера.

Процесс глобализации запустил поиск новых подходов в обеспечении конкурентоспособности и эффективности бизнес-субъектов. Из-за усиления международной конкуренции на рынке, связанной с доступом не только к ресурсам, но и к информации и к партнерам по бизнесу, эффективность и конкурентоспособность предприятий снизились. При развитии межорганизационных связей между предприятиями образуются партнерские взаимовыгодные отношения. На основе анализа современных подходов зарубежных и отечественных ученых автор отмечает, что в условиях развития сетевой экономики результативность взаимодействия бизнес-субъектов способна возрастать при формировании и развитии партнерских связей в рамках объединений как наиболее совершенной формы управления сложными экономическими системами. В статье рассматриваются межорганизационные связи промышленных предприятий в форме трехуровневого объекта системы управления. Каждый из уровней структурирован в виде элементных проекций. Отмечается, что для изменения положения действующих бизнес-субъектов необходимо совершенствовать организационную структуру управления и развивать  межорганизационные связи с субъектами хозяйствования. Автором разработан теоретический инструментарий, позволяющий производственным предприятиям достигать синергетического эффекта за счет сетевого взаимодействия, обеспечения согласованности и координации деятельности всех участников, что в конечном итоге активизирует  сотрудничество, увеличит конкурентоспособность, повысит эффективность совместной деятельности субъектов и экономики в целом.

В статье рассматриваются логистические функции, процессы и процедуры, сопровождающие все стадии полного физического жизненного цикла новой продукции длительного пользования. При этом под термином «новый продукт» понимается оригинальный продукт, обладающий новыми ценностями для потребителей, или изделие-модификация, которое имеет по сравнению с базовым изделием более высокие производительность, экономичность, экологичность и возможность утилизации. К продукции длительного пользования отнесены технические устройства, такие как производственное оборудование и транспортные средства. Полный физический жизненный цикл подразделен на ряд стадий и последовательно выполняемых этапов их реализации. Практически к каждому этапу привязаны логистические процедуры: возможность приобретения новых материалов и комплектующих изделий на проектной стадии; определение количества деталей, переходящих с базового изделия на изделие-модификацию на проектной стадии; принятие решений об аутсорсинге и инсорсинге на предпроизводственной стадии; оценка запасов материальнотехнических ресурсов на предприятии на производственной стадии; расширение существующих и поиск новых каналов распределения на сбытовой стадии; расчет потребности в материальных ресурсах при осуществлении гарантийного обслуживания на эксплуатационной стадии. В статье представлены также некоторые направления развития современной логистики: реверсивная логистика, рециклинговая логистика, зеленая логистика. Данные направления являются ориентирами для разработчиков более экономичных и экологичных технических устройств, в том числе транспортных средств, складского и торгового оборудования, а также для разработчиков малоотходных производственных и логистических технологий.

В статье показана роль крупнейшего часового производителя компании Patek Philippe на швейцарском часовом рынке, исследованы преимущества данного семейного бизнеса и его отличия от международных акционерных корпораций. Особое внимание уделено исследованию конкурентных преимуществ и ценностей организационной культуры и принципов управления – основ успеха компании Patek Philippe, создавшей уникальное часовое производство, которое до сих пор удивляет мир сложнейшими часовыми механизмами и превосходным дизайном. Затронуты поразительные детали деятельности Patek Philippe: вековая гарантия на продукцию компании, забота о клиентах на протяжении самого продолжительного в истории часового бизнеса срока службы часов, создание музея часового искусства (наполненного редчайшими его произведениями), самая обширная библиотека по часовому производству и накопленные за 180 лет существования компании опыт, знания и компетенции. Автором показана инновационная, творческая атмосфера, поддерживаемая руководством компании для мотивации сотрудников к созданию шедевров часового искусства, а также ценовая и сбытовая политика компании, ее нетрадиционный подход к выбору материалов для часового производства, усложнению выпускаемых моделей часов, превосходящих ожидания клиентов. В целом изложена перфекционистская бизнес-модель компании, вызывающая всеобщее восхищение и заслуженный интерес бизнес-сообщества.

Статья посвящена анализу основных проблем управления инвестиционными проектами в инвестиционностроительной производственной системе. Рассмотрен эффективный экономический инструментарий на основе негэнтропийного управления, разработанный для повышения достоверности оценки инвестиционных проектов в условиях риска и неопределенности. Автором предложены пути решения задачи совершенствования системы ценообразования и сметного нормирования в результате взаимодействия бизнеса и органов государственной власти путем формирования совместного исследовательского центра, а также метод определения трудоемкости работ по созданию новых и модернизации действующих основных производственных фондов, отличающийся от традиционных подходов. Метод основан на директивно установленных нормативах затрат труда и заключается в учете всех трудовых действий рабочих в зависимости от производственных условий, определяемых характером технологического уклада, в условиях которого выполняется производственный процесс. Сделан вывод о том, что новый подход к расчету трудоемкости повышает точность оценки эффективности инвестиционных проектов. Предложенный метод (в отличие от оценки, основанной преимущественно на экспертных процедурах) позволяет оценивать качество технических решений по нескольким показателям и моделировать оценивающее решающее правило. Данный метод может применяться при создании новых и усовершенствовании существующих версий сметно-нормативной базы.