|
Выпуск |
Название |
|
№ 2 (2025) |
Взаимодействие вузов и работодателей для качественной подготовки специалистов в области культуры: мнения экспертов |
Аннотация
PDF (Rus)
|
В. В. Матвеев, А. А. Анненкова, Е. Е. Семенова |
|
№ 1 (2025) |
Человеческие резервы рынка труда России |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Ю. Г. Одегов, Л. С. Бабынина, Р. В. Одегов |
|
№ 1 (2025) |
Проблемы стимулирования инновационного труда в сфере спорта Республики Беларусь |
Аннотация
PDF (Rus)
|
О. В. Додонов |
|
№ 5 (2024) |
Исследование кадрового обеспечения деятельности промышленного предприятия в нестабильных рыночных условиях |
Аннотация
PDF (Rus)
|
И. М. Кублин, Н. А. Иванова, Е. Г. Дорожкина, Т. А. Андреева |
|
№ 5 (2024) |
Гендерный диспаритет в IT- и STEM-профессиях: анализ ключевых факторов |
Аннотация
PDF (Rus)
|
М. Ю. Варавва |
|
№ 5 (2024) |
Механизм финансирования системы долговременного ухода в России: текущее состояние и перспективы |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Д. В. Некипелова |
|
№ 5 (2024) |
Трансформация социально-трудовых отношений в России в эпоху цифровизации |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Г. Л. Подвойский |
|
№ 2 (2024) |
Сложный труд как цель высшего образования |
Аннотация
PDF (Rus)
|
В. А. Галанов, А. В. Галанова |
|
№ 1 (2024) |
Влияние объективных социально-демографических характеристик респондентов на уровень доверия: результаты социологического опроса |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Н. С. Трындина |
|
№ 6 (2023) |
Социально-экономическое положение малообеспеченных групп населения в условиях роста инфляции и волатильности потребительских цен |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Д. В. Некипелова |
|
№ 6 (2023) |
Социальная политика предприятия как фактор вовлеченности персонала |
Аннотация
PDF (Rus)
|
В. И. Шарин, М. И. Плутова |
|
№ 6 (2023) |
Гендерный аспект и противоречия в управлении карьерой женщин |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Н. А. Борисова |
|
№ 6 (2023) |
Определение показателя эффективности труда в условиях цифровой трансформации |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Ж. В. Андреева |
|
№ 5 (2023) |
Негосударственное пенсионное обеспечение как одна из составляющих многоуровневой пенсионной системы |
Аннотация
PDF (Rus)
|
И. В. Балашова, Т. А. Терещенко |
|
№ 5 (2023) |
Историко-культурная традиция организации трудовой деятельности в России и ее влияние на состояние современного экономического менталитета россиян |
Аннотация
PDF (Rus)
|
З. В. Безвесельная |
|
№ 4 (2023) |
Принципы организации независимой оценки компетенций и профессионального развития сотрудников организации |
Аннотация
PDF (Rus)
|
К. В. Екимова, С. М. Нечаева, И. А. Калинина |
|
№ 4 (2023) |
Трансформация российского рынка труда в условиях несовершенной конкуренции |
Аннотация
PDF (Rus)
|
А. С. Макекадырова, С. В. Кравцевич |
|
№ 4 (2023) |
Особенности подготовки кадров для городского и жилищно-коммунального хозяйства в Республике Калмыкия |
Аннотация
PDF (Rus)
|
О. В. Максимчук, С. Б. Болдырева |
|
№ 4 (2023) |
Кадровый разрыв: масштабы и факторы дефицита ИТ-кадров в России |
Аннотация
PDF (Rus)
|
М. Ю. Варавва |
|
№ 3 (2023) |
Незаконная трудовая деятельность: направления минимизации рисков государства |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Л. Н. Орлова, О. В. Лифановская |
|
№ 3 (2023) |
Стоимость набора первоклассника в свете проблематики бедности в России |
Аннотация
PDF (Rus)
|
И. А. Прошин, Н. Ю. Коробкова |
|
№ 2 (2023) |
Демографические факторы и их влияние на развитие пенсионной системы России |
Аннотация
PDF (Rus)
|
С. В. Фрумина |
|
№ 1 (2023) |
Организационно-управленческий механизм формирования человеческого капитала организации |
Аннотация
PDF (Rus)
|
И. Г. Горина |
|
№ 6 (2022) |
Внутриорганизационное приспособление работников и работодателей друг к другу |
Аннотация
PDF (Rus)
|
В. В. Мортиков |
|
№ 6 (2022) |
Обеспечение деятельности и развития центров трудоустройства и карьеры при высших учебных заведениях с привлечением волонтеров |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Е. С. Дружинина |
|
№ 5 (2022) |
Платформенная гиг-экономика – альтернативная модель с нестандартными трудовыми отношениями |
Аннотация
PDF (Rus)
|
М. Ю. Варавва, О. С. Лазарева |
|
№ 5 (2022) |
Проблемы пенсионного обеспечения, вызванные COVID-19 |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Л. А. Омельянович, А. С. Киризлеева, В. А. Осташова |
|
№ 4 (2022) |
Верификация инструментария геймификации как актуального направления мотивационной теории в контексте управления современными организациями на основе кейс-метода |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Е. Ю. Ганьшина, И. Л. Смирнова, С. П. Иванова |
|
№ 2 (2022) |
Векторы развития кадрового потенциала в сфере науки |
Аннотация
PDF (Rus)
|
И. Н. Молчанов |
|
№ 2 (2022) |
Вопросы оплаты труда в здравоохранении в период цифровой трансформации предоставления медицинских услуг |
Аннотация
PDF (Rus)
|
А. М. Чилилов, Ф. Н. Кадыров, О. В. Обухова |
|
№ 2 (2022) |
Волонтерство – главный тренд современного мира |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Т. И. Захарова, К. В. Садыкова, А. А. Лебедев |
|
№ 2 (2022) |
Ц ифровизация и персонал научно производственных предприятий |
Аннотация
PDF (Rus)
|
О. М. Шарипова |
|
№ 1 (2022) |
Социокультурная адаптация и интеграция мигрантов как инструмент государственной миграционной политики советского периода |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Т. А. Бажан |
|
№ 1 (2022) |
Мотивация персонала: опыт российских компаний |
Аннотация
PDF (Rus)
|
В. С. Комарова, С. Н. Кукушкин |
|
№ 6 (2021) |
Конкурентоспособность кадровой политики как фактор социальной инфраструктуры организации |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Е. П. Огородникова |
|
№ 5 (2021) |
Современный опыт планирования карьеры выпускников и его использование при определении требований и постановке задач перед центрами трудоустройства и карьеры при высших учебных заведениях |
Аннотация
PDF (Rus)
|
А. М. Асалиев, Е. С. Дружинина |
|
№ 4 (2021) |
Информационное моделирование и анализ динамики производительности труда на предприятиях-лидерах |
Аннотация
PDF (Rus)
|
П. А. Михненко |
|
№ 4 (2021) |
Особенности экономических механизмов управления охраной труда |
Аннотация
PDF (Rus)
|
К. Н. Цеслик |
|
№ 2 (2021) |
Производительность труда в медицинских организациях как объект научного анализа |
Аннотация
PDF (Rus)
|
А. Н. Попсуйко, Е. А. Бацина, Г. В. Артамонова, Е. А. Морозова |
|
№ 1 (2021) |
Разработка концептуальной модели влияния несовершенной конкуренции на воспроизводство рабочей силы и разработка системы мер по ее государственному регулированию |
Аннотация
PDF (Rus)
|
А. С. Макекадырова, С. В. Кравцевич |
|
№ 1 (2021) |
Влияние неформальной занятости на социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Э. И. Дубравская |
|
№ 1 (2021) |
К экономическим обоснованиям системы управления охраной труда |
Аннотация
PDF (Rus)
|
К. Н. Цеслик |
|
№ 5 (2020) |
Переходные формы безусловного базового дохода и варианты инструментария для тестирования в России на примере безработных |
Аннотация
PDF (Rus)
|
В. Н. Бобков, В. И. Антипов, И. Б. Колмаков, В. В. Павлова |
|
№ 5 (2020) |
Перспективы внедрения системы кадрового сопровождения на предприятии нефтегазового комплекса Российской Федерации |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Е. А. Алпеева, Е. В. Стоцкий |
|
№ 5 (2020) |
Мультиметодный подход к построению модели компетенций персонала |
Аннотация
PDF (Rus)
|
О. М. Шарипова |
|
№ 4 (2020) |
Минимизация социально-экономических потерь высвобождения персонала в условиях экономического кризиса и преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции |
Аннотация
PDF (Rus)
|
Л. В. Карташова |
|
№ 4 (2020) |
Интегративная модель конструирования образовательной системы как инструмента обеспечения сбалансированности трансформирующегося рынка труда |
Аннотация
PDF (Rus)
|
А. Н. Кузьминов, С. Г. Тяглов, Л. С. Архипова, Н. В. Седова |
|
№ 4 (2020) |
Дистанционная работа изменяет стратегию управления персоналом |
Аннотация
PDF (Rus)
|
М. В. Миленин |
|
№ 4 (2020) |
Механизм регулирования неформальной занятости на российском рынке труда |
Аннотация
PDF (Rus)
|
М. И. Глинская |
|
№ 4 (2020) |
Вопросы регулирования трудовой миграции в Республике Узбекистан |
Аннотация
PDF (Rus)
|
А. А. Маматханов |
|
1 - 50 из 64 результатов |
1 2 > >>
|